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行政复议不予受理可否口头告知申请人
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行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外，情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过三十日。
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我老家的土地承包三十年据说是今年到期，但政府为了发展农业今年给土地进行了改田成方后，当地村委在未经承包人到场的情况下就再次将土地按照原有的人口分给了部分农户，这样合规吗？
[律师回复] 你好,你想咨询什么问题?
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辞退员工口头告知不合理，公司应该出具解除劳动合同证明，告知员工辞退原因，双方同意之后签字生效。辞退员工原因属于公司为过错方的，需要公司额外支付员工一个月的经济补偿金;员工为过错方，对公司造成损失，需要员工支付赔偿相应损失后再走辞退程序。
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口头告知解除合同也是合法的，但必须由双方协商一致，只要双方对解除合同的情况不存在异议的，那么就可以口头解除合同，但为了避免后期发生矛盾纠纷，那么是可以签订协议来进行处理的。
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律师您好，跟别人发生矛盾，对方找人俩次到我包厢恐吓我要打我被朋友拉出去了，第三次他自己跟个陌生人冲进来二话没说，就把我头用酒瓶打了几个把头打破了，他这个行为能够上寻衅滋事吗
[律师回复] 你好，具体什么情况，可以说一下，看怎么帮到你
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当事人收到听证告知书即有权要求举行听证。如当事人不要求听证，就可以不用回复。如当事人要求听证，应当在收到告知书后3日内向行政机关提出，并提交听证申请书。听证申请书提交行政机关后，行政机关决定予以听证，听证主持应当在当事人提出要求之日起2日内确定举行听证的时间、地点和方式，并在听证举行的7日前，将载有相关事项的听证通知书送达当事人。
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你好 我今天上了八小时的班 是试用期的 但是晚上下班后她突然告知我说她们公司人事部不允许招暑假工 要把我辞退 但是她昨天面试的时候有告知我七天试用无工资 我该怎么办呢
[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通
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