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在涉及职务侵占罪的案例中，对于从犯是否能够获得缓刑的裁决，通常是根据诸多复杂的因素而作出决定的，这些因素包括了所涉犯罪行为的数额大小、情节的严重程度、罪犯的悔过表现、对受害方所造成的经济损失的赔偿情况，以及最终由法院依据相关法律法规进行的裁量。一般而言，若从犯在整个犯罪过程中所起的作用相对较小，同时又能积极主动地对受害方进行赔偿，并展现出良好的认罪悔过态度，那么他们获得缓刑的机会将会相应提高。
然而，由于每一个案件都具有其自身的特殊性和复杂性，因此具体的概率难以进行精确的量化评估。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑
(一)犯罪情节较轻；
(二)有悔罪表现；
(三)没有再犯罪的危险；
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，公司、企业或其他社会组织的员工，如果利用其职务权利之便，将属于本单位的财产非法占有，涉及金额在人民币五千元到一万元之间的，应当被视为刑事犯罪进行立案追诉。
此外，对于那些在相同情况下非法占有本单位财产数量巨大的公司、企业或其他单位的工作人员，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，同时还会被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在盗窃罪中，所谓的非法占有，意指行为人意图使他人丧失对财物的控制权并将其长久占据。通常情况下，该类犯罪的实施方式包括秘密窃取、强制夺取或者趁机利用他人的疏忽大意来达到目的。而在进行定罪量刑时，法院会着重考察行为人为获取财物所采取的具体手段和方法，以及他们在事后的行为表现。
此外，法院也会深入分析行为人的主观意图，即是否存在明确的非法占有目的，即行为人是否有意愿归还被盗财物，或者是否有任何合法的理由来继续持有这些财物。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定
盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产

[律师回复] 解析：
侵占罪的构成要件具体如下：
首先，该犯罪侵犯的客体是他人财产的所有权；
其次，从客观层面上看，其体现为将他人委托给自身保管的财务、遗忘物或埋藏物，通过非法手段占为己有且达到一定金额，并且拒绝归还给原所有者；
再次，必须明确，这种行为必须属于将他人的财物非法据为己有的情况，而且是拒绝归还的；
最后，犯罪主体应为一般的自然人，只要年满十六周岁并具备刑事责任能力，便可以构成本罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，凡属公司、企业或其他单位的在职员工，只要其利用自身职位所拥有的权力和便利条件，对本单位的财务进行非法侵占，且涉案金额达到一定规模，便会被判处五年以下有期徒刑或拘役；若涉案金额巨大，则将面临五年以上有期徒刑，同时还可能被判处罚金或没收个人财产。本罪的主要打击对象是公司、企业或其他单位的财产所有权。在具体实施过程中，行为人必须充分利用其职务上所拥有的便利，并且侵吞行为必须达到一定的数额水平才能构成犯罪，否则不构成此罪名。
此外，本罪的犯罪主体为特定人群，即具有国家公职人员身份的人，他们无法成为本罪的犯罪主体。从主观层面来看，本罪属于直接故意犯罪，行为人必须具备非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案标准判定：当侵占金额达到人民币五千元至一万元以上时，应当被予以追究刑事责任。职务侵占罪系指，公司、企业或其它单位的在职人员，通过滥用其职务之便，擅自将本单位财产据为己有，且涉案金额较大的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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在此类情况下，可自行发起诉讼程序。侵占罪是典型的需经受害人通知方可处理的犯罪行为，
因此，侵占罪通常仅能由受害者本人向法院提出控告，而检察院对此种案件并不予以受理。侵占罪是一种特殊形式的盗窃罪，其犯罪手法包括但不仅限于以非法手段占据或私吞受托保管的他人财产、遗失物品和隐藏物等，并在行为发生后拒不归还。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪的侵害对象主要针对的是他人合法所有的财物所有权，其具体涵盖的范围包括但并不限于他人委托代为保管的财物、遗失物以及被掩埋的物品。此类犯罪行为的显著特点在于行为人通过非法手段占有他人财物，且拒绝归还。与盗窃、抢劫等直接夺取型犯罪有所区别的是，侵占罪往往发生在财产已处于行为人实际控制或管理状态下的情形中。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的行为。

[律师回复] 解析：
对于非法侵占罪行，公安机关往往承担着侦查及逮捕任务。这类严重犯罪行为属于《中华人民共和国刑法》所规定的范畴，因此，若涉嫌发生非法侵占行为，受害人有责任立即向公安机关触发举报机制，同时公安机关将依据相关法律法规展开深入细致的调查取证工作。在经过严格审查后，若发现犯罪嫌疑人具备逮捕条件，公安机关将会依法提出逮捕请求。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条规定公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的；(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的；(六)不讲真实姓名、住址，身份不明的；(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的

[律师回复] 解析：
依据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》相关条文，公司、企业或者其他组织的从业人员，在履行岗位职责过程中，滥用职能优势，将本应归属本单位所有的财务非法据为已有，数额达到人民币五千元至一万元以上者，应当被列为刑事犯罪案进行立案追究其法律责任。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪并非持续犯之范畴。所谓持续犯，是指某一犯罪行为对相同侵害客体所造成的影响，自行为实施日起直至结束时，犯罪行为与法律上的不良状况在一定时段内始终保持共存的情况。
然而，职务侵占罪则是针对公司、企业或其他单位内部工作人员展开的犯罪活动，这些人利用职权优势，将本应属于公有的财产据为已有，且涉案金额达到一定标准。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在湖南地区，针对职务侵占行为的立案标准依据相关法律法规明文规定如下所示。具体内容如下述，即公司、企业或其他单位的从业者，利用其职位所赋予的职权之便，将所在单位的财产非法据为己有，若涉及金额在五千元人民币至一万元人民币之间的，均应当被司法机关依法列为刑事案件进行查处和追究责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
协助、参与或从事其他不法活动也将直接对您的直系亲属产生负面影响。所谓“帮信”罪行即指自然人或合法组织以明知他人可能通过网络渠道进行犯罪活动为前提，却依然为其提供相关科技支持如互联网接入、服务器托管、网络存储及通信传输服务等，亦或是提供诸如广告推广以及支付结算服务等各类帮助行为，若此类行为情节严重则构成犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储；通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
侵占罪的法律规范对其立案条件有着明确规定，主要涵盖以下四个方面：
首先，犯罪分子需要合法持有所涉他人财产作为前提条件；
其次，在客观层面，应当具备将他人交付给自己保管的财物、遗失物品或者埋藏物非法据为已有，且数额较大，同时又拒绝对此进行归还的行为；
再次，主观心态必须是故意为之，并且怀揣着非法占有他人财物的意图；
最后，为了构成该罪，所涉及的金额必须达到刑法规定的较大标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在关于职务侵占罪的立案准则方面，主要涉及到公司、企业或其他特定单位中的职员，他们利用自身职务所赋予的便利条件，擅自将所在单位的财物据为己有，且涉案金额达到了一定程度。这里所谓的“一定程度”，通常是指人民币五万元至十万元以上。一旦犯罪嫌疑人行径触及了这一标准，那么司法机构便有可能启动立案程序进行深入调查。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的准确判定准则，主要涉及以下几个方面：
首先，犯罪嫌疑人必须在其所担任的职务中拥有行使便利的权利；
其次，该行为必须包含了侵占的具体步骤；
第三，实施侵占行为后所得财产的价值必须达到法定金额之上的规模。综合上述条件，即可以理解为何本罪名为“职务侵占罪”，即公司、企业以及其他组织或机构中的职员，利用他们在工作职责中所赋予的权力和便利条件，未经授权地将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定数量级别的，便构成了职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
通常情况下，若有不法分子擅自侵吞他人财产数额累积达到了五千元及以上的程度，则可能触犯了我国刑法所规定的侵占罪名，并将面临着被判处罚金、有期徒刑或拘留2年以下的严厉刑罚。而根据侵占罪这一特定类型犯罪的特性，当事人既可选择向公安机关的经济侦查部门进行报案，也有权直接向法院提起刑事自诉程序。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
并不属于。职务侵占虽然涉及犯罪行为，但其主体并非为国家工作人员，所以从狭义角度来看，不应该将其纳入职务犯罪范畴之中，而职务犯罪则通常专指国家工作人员基于职务违法犯罪行为。在职务犯罪中，“职务”这一概念特指国家机构（其中包括了人民团体以及国有企业等）中所涵盖的职务范围，这些职务参与者有可能会借机利用现有的职权地位，实施贪污、受贿、滥用职权、玩忽职守等人身侵权、民主权利侵害的行为，从而损害国家对于公共事务活动的合法性和规范性，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，此类行为应受到相应的刑事制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪之是否适宜适用缓刑，关键在于其犯罪情节，罪犯的认罪悔过态度及此行为对社会带来的严重性。
根据我国《中华人民共和国刑法》第七十二条规定，对于被判处三年以下有期徒刑或拘役的涉案人员而言，若其犯罪情节相对轻微，且在服刑过程中有良好的悔罪表现，无再次触犯法律的风险，同时宣告缓刑不会给其所在社区带来重大负面影响，则可考虑予以缓刑判决。因此，若侵占罪的量刑恰好落在这一范围之内，并且满足上述所有条件，那么便有可能考虑适用缓刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条第一款
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑
(一)犯罪情节较轻；
(二)有悔罪表现；
(三)没有再犯罪的危险；
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响

[律师回复] 解析：
若您坚信自身合法权益遭到了不法分子违规行为的侵犯，建议您立即向所在地的公安部门进行举报投诉。公安机关将承担起对这类违法犯罪活动的接洽与深入调查工作。倘若公安机关未能及时立案或者在处理过程中存在不当之处，您有权向上一级公安机构或检察机关提起投诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。