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[律师回复] 解析：
倘若相关行为人被指控犯有职务侵占罪，且涉及的金额处在数额较大范围内，那么根据司法规定，当地法院将有权对其作出判决，适用五年以下有期徒刑或拘役这一处罚方式。
然而，若涉案金额超出该范围，达到数额巨大级别，那么法官将有资格判处被告五年以上有期徒刑，并且在符合一定条件下，还能同时判定其相应罚金，甚至没收其个人财产。对于公司、企业以及其他单位的工作人员而言，如果他们利用自己职务上所享有的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额在五千元至一万元之间，那么此类案件将被视为刑事犯罪，并予以立案追究。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，职务侵占罪的立案标准如下：
首先，犯罪嫌疑人必须通过职务上的便利，将其所在单位的财产非法占有，且侵占的财产价值须超过六万元人民币；
其次，行为人所利用的职务便利，是指其在本单位内因为职务而产生的各种优势和机会；
最后，对于非法占有本单位财物的行为，在实践中通常呈现出侵吞、盗窃、诈骗等非法形式。
然而，构成职务侵占罪，还需满足“数额较大”这一标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务上的侵犯财产犯罪，倘若涉及到的金额较大，则将面临三年以下的有期徒刑或拘役刑罚，以及相应的罚金;若所涉及到的金额巨大，那么将会遭受三年至十年的有期徒刑，同时还会被课以相应的罚金;而如果涉及到的金额特别庞大，则将会面对长达十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑，同样也需要承担相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律规定，职务侵占罪的刑事追究时效，应是从犯罪行为发生之日开始计算；
若犯罪行为存在持续或继续状态，则应自犯罪行为终止之日起进行计算。
此外，如果在追诉期限内再次实施犯罪行为，那么前一次犯罪的追诉期限将从新罪行发生之日起重新计算。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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合同诈骗罪作为一项重要的刑事犯罪，其构成条件主要包括以下几个方面：
首先，此罪行所侵害的客体应为国家对于经济合同及相关业务活动所确立的良好规制与秩序以及公私财产所有者所享有的权益。具体而言，就是犯罪分子通过不法手段，对他人的公私财物进行了侵害。
其次，合同诈骗罪的实施者既可以是个人也可以是企业等组织机构。
再次，从客观角度来看，犯罪分子在签订、履行合同的过程中，往往会采用虚构事实或者隐瞒真相的方式，从而达到欺骗对方当事人并获取财物的目的。
最后，从主观层面上讲，犯罪分子必须具备明确的故意心态，且其行为的根本动机在于非法占有对方当事人的财物。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

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在涉及到已构成刑事犯罪的案例中，主动与受害者一方进行和解并达成赔偿协议是作为从轻刑罚处理的一项关键因素，然而这并非意味着只要获得了被害人的原谅便无需承担任何刑事法律责任。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百七十九条
对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；
对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。
人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
也就是说，如果是犯罪情节轻微的，签订谅解书，双方和解之后，检察院可以不起诉，自然也就不用判刑，但是该规定只适用于犯罪情节轻微的情形。
如果是较为严重的犯罪，谅解书能起到的作用是在适当的减刑，从轻处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占金额在人民币6万元到100万元之间（含）的案件，依照现行法规规定，将被认定为“数额较大”的情况，并按照相关量刑标准进行处罚。
具体而言，根据由中华人民共和国最高人民法院和最高人民检察院发布的《关于办理贪污贿赂刑事案件使用法律若干问题的解释》中所规定的标准，职务侵占罪中“数额较大”和“数额巨大”的数额起点，应当参照受贿罪和贪污罪相应的数额标准，按照2倍和5倍的比例进行调整。
因此，在上述范围内的职务侵占行为，将被视为“数额较大”的犯罪；
而超过100万元的部分，则将被认定为“数额巨大”的犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
诈骗罪的行为人通常为普通民众；
然而，职务侵占的实施者必须来自于公司或是企业等特定机构内的员工。两种犯罪在其犯罪客体上亦有所区别，诈骗罪所针对的目标并非是自身能够实际控制的他人财产；相反，职务侵占则直接侵犯了所在公司或企业等组织的财务权益。
此外，这两种犯罪在外在特征上的表现形式也存在显著差异。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
企业有权依照严格的劳工纪律暂时停止发放员工薪资，直至法院的判决正式生效之后，方能依据实际情况酌情进行后续处理。对于被判定有罪并判处有期徒刑的员工，必须依法予以解除劳动合同关系。
然而，职务侵占行为并不构成对员工薪酬的扣除理由。若遭受损害的受害人欲追讨所受侵害之财物，则可在刑事诉讼进程中提出附带民事诉讼请求，要求相关被告将其侵占的单位财物悉数退还。在人民法院审理此类附带民事诉讼案件时，可以进行调解工作，或者根据物质损失的具体情况作出公正合理的判决或裁定。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。《刑事诉讼法》第一百零一条被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，乃指公司、企业或其他单位内部人员，在其履行职务过程中所产生的便利条件下，私自将单位所有之财物据为己有，且数额较大者，所犯之罪行。贪污罪，则系指国家公务人员以及受国家机构、国有企业、事业单位、人民团体委托负责管理经营国有资产的相关人员，利用职务上的便利，通过侵吞、盗窃、诈骗等方式，非法占有公共财物的行为。这两种犯罪行为虽有相似之处，但亦存在显著差异。其主要区别在于以下两方面：
首先，犯罪客体有所不同。贪污罪的犯罪客体较为复杂，既包括对国家公务人员职务廉洁性的侵害，同时也涉及到公共财产所有权的侵犯；
然而，职务侵占罪的犯罪客体相对简单，仅针对单位所有财产所有权进行侵犯。
其次，犯罪主体亦有所不同。贪污罪的犯罪主体主要为国家公务人员及受国家机构、国有企业、事业单位、人民团体委托负责管理经营国有资产的相关人员；而职务侵占罪的犯罪主体则主要为公司、企业中的非国家公务人员。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规之规定，侵占罪乃自诉案件类别之一，其处理权限归诸于各级人民法院。若被判定为涉嫌侵占犯罪行为后，将根据具体情况适用以下量刑标准：处以二年以下有期徒刑、拘役或单处罚金之罚;如涉及数额较大或具有其他严重情节者，则将面临二年至五年以下有期徒刑，并同时承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若侵占行为尚不足以构成刑事罪责，应通过民事诉讼或友好协商等途径寻求涉事方返还非法占有之物及相应损失赔偿。对于那些尚未达到触发立案标准的职务侵占行为，如诉诸法律，被害企业可依法提起民事诉讼，要求相关责任人归还其所侵占的财物并承担相应的经济赔偿责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织的负责人员，利用其职务上所具有的便利条件，将所在单位的合法财产占为个人所有，且实际侵占数额达到了法定标准所规定的数量。《办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题》第十一条针对刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪以及第二百七十一条规定的职务侵占罪，明确了其中“数额较大”和“数额巨大”的具体数额起点，应参照本解释中关于受贿罪、贪污罪相应的数额标准，以两倍、五倍的比例进行执行。
根据该解释的相关条款，我们可以得知：第一条规定，贪污或受贿金额在三万元至二十万元之间的，应当被认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依照法律规定，应处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；第二条则规定，贪污或受贿金额在二十万元至三百万元之间的，应当被认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依照法律规定，应处以三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收财产。综合上述内容，现行最新的司法解释对职务侵占罪的量刑标准设定为六万元以上（即达到“数额较大”）及一百万元以上（即达到“数额巨大”）。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
若某个人因涉嫌犯下职务侵占罪，并且涉案金额达到一定程度时，法律机构将会对其进行裁决，视情况给予其五年以下的有期徒刑或拘役处罚；而如果涉案金额极其庞大的话，法院则可能会对其进行更为严厉的惩罚，作出五年以上有期徒刑的判决，同时还可能会附加没收其部分或全部财产的附加刑罚。对于那些在公司、企业或者其他单位中担任职务的人员来说，他们如果利用自己职务上所拥有的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额在五千元到一万元之间的，应当被视为刑事案件予以立案侦查和起诉。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，系指公司、企业等机构的工作人员，凭借职权之便，非法占有该单位的财务，且涉案金额达到一定标准者所犯下的罪行。
值得注意的是，职务侵占罪并不属于可通过调解方式解决的违法犯罪行为，即便是当事人之间达成了和解协议，仍需依照相关法规进行追责，但在此过程中，法官在量刑程度上或许会给予适当的考量。
然而，在我们的法制社会，调解或是和解乃是处理各类民事纷争的主要手段之一。相较之下，公诉案件则无需考虑和解事宜，因为此类事件乃由公诉机关依据法律规定，代表国家向犯罪嫌疑人提起诉讼，追究其刑事责任。然而，公诉机关的职责范围内并无与犯罪嫌疑人达成和解的明确规定。尽管有时犯罪嫌疑人和受害方能够达成和解，但这种和解实质上仍属民事范畴，仅作为衡量犯罪嫌疑人、被告人人身自由的一项参考因素，却无法达到撤销追究刑事责任的最终目标。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，应处以五年以下有期徒刑或者拘役；若数额巨大，则应判处五年以上有期徒刑，同时还可并处没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我司法体系中《中华人民共和国刑法》的明确规定，擅自占据或非法动用公司内资金达三个月以上而未能如期归还的行为已经构成了挪用资金罪这一最基本的犯罪要素。在此基础上，我们可以认为，挪用本单位资产的时间是否超越了三个月且尚未得到归还便成为了划分普通的违反公司规定、涉嫌挪用资金行为与真正的挪用资金罪之间界线的关键性判断因素之一。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
对于股东职务侵占罪的构成与认定，可以从以下几个方面进行剖析：
首先，主体方面需关注的是犯罪人必须具有公司、企业或其他特定单位的身份；
其次，主观动机应为直接故意，而非间接故意或过失；
再次，犯罪客体应为公司、企业或其他特定单位的财产所有权；
最后，在客观方面，犯罪人需要实施利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪在法律中的具体量刑规定如下：倘若涉案金额达到较大程度，则应判处被告人五年以下有期徒刑或拘役；若犯罪情节严重且涉案金额庞大，可能面临的刑期将是五年以上有期徒刑，同时被追缴全部赃款及罚没部分财产。具体而言，公司、企业以及其他相关机构的工作人员，借由其职务上所享有的便利条件，未经合法途径将本单位的财产据为己有，且涉及金额达到了较大程度者，就构成了职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案标准，即涉及到的侵占财产数额需达到人民币五千元至一万元以上。而职务侵占罪的犯罪主体则主要是指公司、企业或其他单位中的工作人员。从客观方面来看，其表现形式为利用职务上所拥有的便利条件，将本单位的财物非法据为己有。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在获得取保候审许可之后，被授权的取保候审人员应前往本地公安派出所履行规定义务并按时报备。如果被授权者未能在既定的时间范围内前往其所在区域的派出所报告，并且没有正当理由解释，那么执行机构将有责任向作出决定的机关发出通知。决定机关在收到通知后，必须依照法律程序对被授权者进行传唤。若被授权者未能按时出庭，则依法按照相关规定进行相应的处理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。