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我是自学法律的,有个阻碍想解决啊,问一下大家啊行贿受贿的证据认定是怎样的呢?谢谢你的回答。

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2017-10-12 甘肃平凉
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律师解答 共1条
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    你好,通说行贿罪是一种行为犯,至少在没有赠予财物行为发生前不应以犯罪论处,这点是没有问题的。 如果所谓证据是录音那就有意思了,因为你没有行贿行为反而证据可以体现公务人员的索贿行为,而且为谋取正当利益赠予财物不够成行贿。证据是有利于你的。但这不代表一定放出,因为
    首先你不清楚具体证据,
    其次48小时后公安机关可以对嫌犯进行刑事拘留。至于行贿受贿的证据,主要包括这四个方面。受贿人的自然情况及国家工作人员身份、职务、职权情况,受贿人与行贿人的关系收受财物或回扣、手续费的时间、地点、人物、经过、结果受贿的金钱数额、物品名称、特征、价值及存放、使用、消费等对受贿金钱或物品的处理情况为行贿人谋取不正当利益的事实经过或收受回扣、手续费的经济往来的事实经过,包括合同的签订、合同内容、合同履行等。
    以上就是行贿受贿的证据认定的回答。
    全文
    14 2017-10-12
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1.?疾病类型与工作的关联性:
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- 对于一些常见疾病,如高血压、心脏病、脑溢血等,如果能通过司法鉴定程序证明疾病的发作与连续加班、工作强度大或工作压力等工作因素存在因果关系,也有可能被认定为工伤。但如果只是员工自身原本就患有这些疾病,无法证明与工作相关,通常难以认定为工伤。
2.?发病的时间和地点:
- 若在工作时间和工作场所内突发疾病,这增加了认定工伤的可能性。比如在加班过程中突然感到身体不适、发病,符合工伤认定的时间和地点要求。
- 如果是在加班后回家休息期间发病,一般较难认定为工伤,但如果能证明疾病从加班时就开始发作,回家后症状持续加重直至达到需要就医的程度,且疾病发作具有连续性,也可能会被认定为工伤。例如,员工加班时已经出现身体疲惫、不适等症状,回家后不久病情恶化送医,这种情况有可能符合工伤认定条件。
3.?抢救结果和时间限制:
- 根据《工伤保险条例》第十五条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。所以如果因加班引发的疾病导致员工在 48 小时内死亡,可按照视同工伤处理;但如果超过 48 小时,通常无法认定为工伤。

总之,加班引发的疾病能否认定为工伤是一个较为复杂的问题,需要综合多方面因素进行判断。如果对工伤认定结果有异议,可以通过行政复议或行政诉讼等途径来维护自己的合法权益。
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1、收集各种间接证据证明犯罪嫌疑人必须是国家工作人员,且是在依法履行国家公务或者是在合法的经济往来中,具有受贿的前提。2、收集间接证据证明犯罪嫌疑人在履行公务中有索取他人财物,非法收受他人财物为他人谋取利益的行为或者在经济往来中有违反国家规定非法收受各种名义的回扣、手续费的行为。
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