我跟老婆就要离婚了，现在在处理一些细节，大家知道只有离婚协议算离婚吗这个问题？依据是什么？

[律师回复] 你好老师具体情况讲一下

[律师回复] 您好，具体情况是什么

[律师回复] 是的，可以起诉，通过起诉离婚虽然比较慢，但是可以达到你离婚的目的

[律师回复] 你好，您的案件具体是什么情况？

[律师回复] 您好，我们可以提供专业法律咨询

[律师回复] 你好，，，，，，，，，

[律师回复] 这个是稍微有一点复杂，但是各种关系比较明确。

[律师回复] 你好，具体情况，可以电话联系

[律师回复] 您好，可以起诉要求重新分割财产

[律师回复] 不可以  必须携带本人户口本和身份证

[律师回复] 你好，如果是法院判的不履行就申请强制执行，如果是协议离婚的，那就去法院起诉，让法院判决

[律师回复] 当然需要，如有问题可以联系我

[律师回复] 是否判决缓刑要以生效判决文书为准

[律师回复] 有风险，如果对方拿去做违法的事

[律师回复] 您好，您具体说一下，初步看您的描述，涉嫌刑事犯罪.

[律师回复] 您好，协商不成建议起诉通过法院维护自己的合法权益。

[律师回复] 目前就工伤理赔金额产生新纠纷了是吗

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下您的情况

[律师回复] 你好，底薪多少，合同约定基础工资多少

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，对于未在用工满一个月内签订书面劳动合同的情形，用人单位需要支付二倍工资作为未签劳动合同的补偿，但该责任最长承担不超过11个月。在您提到的情况中，如果您在后两年内没有签订书面劳动合同，并且在一年内申请了劳动仲裁，单位可能需要支付您11个月的双倍工资差额。此外，由于您已在单位工作满一年，因此视为您与单位已订立了无固定期限劳动合同，但该情况不再导致双倍工资的补偿。