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针对劫夺被押解人员罪怎么判刑
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劫夺被押解人员罪如何处罚
劫夺押解途中的罪犯、被告人、犯罪嫌疑人的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节严重，如劫夺重刑犯或者重大案件的被告人、犯罪嫌疑人，多人进行劫夺或者劫夺多人，持械劫夺，社会影响恶劣，以及造成严重后果的等等，处七年以上有期徒刑。
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刑事辩护你好，我想咨询下，老板让员工在原来的工作时间基础上加一个半小时，我们不同意应该怎么解决
[律师回复] 你好，方便进一步沟通吗
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快速解决“劳动纠纷”问题
请问，2024年10月21日上午通知员工下午办入职签合同，合同签的是2024年10月21日起至2027年10月20日止，试用期能约定三个月吗？实际22日正式工作。约定三个月试用合法吗？员工要劳动仲裁可以胜诉吗
[律师回复] 可以约定三个月试用期。
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劫夺被押解人员罪怎么处罚
劫夺被押解人员罪，指非法劫走在押解途中的罪犯、被告人、犯罪嫌疑人的行为。依据我国法律，此罪的法定刑期通常为三年至七年有期徒刑。若情节严重，如导致人员伤亡或重大社会影响，将面临七年以上有期徒刑的严厉处罚。此罪行严重破坏了司法公正和社会秩序，法律对此有明确规定，以维护社会安宁与司法权威。
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刑事辩护个人申报工伤的赔偿款怎么给员工
[律师回复] 个人申报工伤后，赔偿款的支付方式通常有下面几种：
1. 像一次性伤残补助金这类由工伤保险基金支付的部分，一般会直接打到员工银行账户里。工伤保险经办机构会按照相关规定和计算标准，审核通过后就会进行支付。
2. 停工留薪期工资等需要用人单位支付的部分，用人单位要按照约定或者法律规定的时间、方式给员工支付。通常是通过银行转账等办法发放。
3. 如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，全部工伤赔偿费用就得由用人单位来支付。用人单位得按照规定的赔偿项目和标准，及时、足额地付给员工。
在这个过程中，员工要保留好相关证据和凭证，比如工伤认定决定书、医疗费用发票等，这样才能保证自己的权益得到保障。
1. 像一次性伤残补助金这类由工伤保险基金支付的部分，一般会直接打到员工银行账户里。工伤保险经办机构会按照相关规定和计算标准，审核通过后就会进行支付。
2. 停工留薪期工资等需要用人单位支付的部分，用人单位要按照约定或者法律规定的时间、方式给员工支付。通常是通过银行转账等办法发放。
3. 如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，全部工伤赔偿费用就得由用人单位来支付。用人单位得按照规定的赔偿项目和标准，及时、足额地付给员工。
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快速解决“工伤赔偿”问题
夺回孩子抚养权怎么起诉他
[律师回复] 1. 准备起诉材料：要准备好起诉状、身份证、孩子出生证明等相关证据。起诉状里得清楚写明诉讼请求是夺回孩子抚养权，还要把变更抚养权的理由讲明白，比如说对方有对孩子成长不利的情况等。
2. 确定管辖法院：通常由被告住的地方或者经常居住的地方的法院来管这个事儿。
3. 提交起诉材料：把准备齐全的起诉材料交到法院，法院会审查，然后决定受不受理。
4. 法院调解：法院受理后，可能会让双方坐下来调解，争取能达成和解协议。
5. 开庭审理：要是调解没成功，法院就会安排开庭。到时候双方都得去，把自己的想法说一说，再把证据拿出来。
6. 法院判决：法院会根据双方提供的证据和陈述，按照法律规定作出判决，确定孩子抚养权到底归谁。
起诉的时候，要注意提供足够的证据，证明对方不适合养孩子。要是孩子有一定的认知能力，还得尊重孩子的意愿。
2. 确定管辖法院：通常由被告住的地方或者经常居住的地方的法院来管这个事儿。
3. 提交起诉材料：把准备齐全的起诉材料交到法院，法院会审查，然后决定受不受理。
4. 法院调解：法院受理后，可能会让双方坐下来调解，争取能达成和解协议。
5. 开庭审理：要是调解没成功，法院就会安排开庭。到时候双方都得去，把自己的想法说一说，再把证据拿出来。
6. 法院判决：法院会根据双方提供的证据和陈述，按照法律规定作出判决，确定孩子抚养权到底归谁。
起诉的时候，要注意提供足够的证据，证明对方不适合养孩子。要是孩子有一定的认知能力，还得尊重孩子的意愿。
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盗窃50000左右，羁押30天了现在已经取保，赃物已经归还，警察和我说我这个有一定概率可以缓刑，我这个缓刑概率大吗，没有前科，也是初犯
[律师回复] 您好！这边是盐城律师事务所
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劫夺被押解人员罪怎么处罚
劫夺被押解人员罪，指非法劫走在押解途中的罪犯、被告人、犯罪嫌疑人的行为。
依据我国法律，此罪的法定刑期通常为三年至七年有期徒刑。若情节严重，如导致人员伤亡或重大社会影响，将面临七年以上有期徒刑的严厉处罚。此罪行严重破坏了司法公正和社会秩序，法律对此有明确规定，以维护社会安宁与司法权威。
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刑事辩护
0几年买的车 办的分期 车贷还完以后没有解押 现在那个4s店已经倒闭了 我想把这个车办解押 怎么办理呀？
[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~
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抢劫罪是否针对本人
抢劫罪并非只涉及个人，它包括了对个人和机构等的抢劫。行为人若想非法占有，会对财物的所有人、保管人使用暴力、威胁或其他非法手段，强行抢走公私财物，这就是抢劫罪。比如，在某些情况下，行为人抢的财物可能不是受害者的，但其行为仍然构成抢劫罪。
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刑事辩护
你好，公司以经营困难为由，在普通员工正常工作的情况下，原有的工资打七折发放是否合理？
[律师回复] 《江苏省工资支付条例》第十二条规定，用人单位因生产经营困难降低工资标准时，必须经过与工会或职工代表协商一致，且不得低于当地最低工资标准，必须确定经验困难为提前。
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劫夺被押解人员罪即遂是什么意思
劫夺被押解人员罪是指劫夺押解途中的罪犯、被告人、犯罪嫌疑人的行为。既遂就是已经实施完成的意思。本罪在客观方面表现为劫夺押解途中的罪犯、被告人、犯罪嫌疑人的行为。
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刑事辩护想了解，故意伤害他人致头部缝四针怎么判？
[律师回复] 需要进一步确定伤情，目前对伤情的表述不明确。可能构成刑事，也可能仅达到治安处罚标准。
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快速解决“刑事辩护”问题
租房提前退房押金能退吗
[律师回复] 通常来讲，租房要是想提前退房，押金能不能退得看租赁合同是咋约定的。要是合同清清楚楚地写着提前退房押金就不给退，并且这条款也没违反法律法规的强制性规定，那押金很可能就退不了。
要是合同没这方面的约定，或者约定得模模糊糊的，租客提前退房给房东带来损失，房东就可以从押金里扣掉相应的损失。不过，扣除的那部分可不能超过押金的总数，并且房东得拿出证据来证明有损失。
要是房东没啥理由就把押金扣押着不给，租客可以跟房东好好商量解决办法。要是商量不好，租客就可以去法院起诉房东，要求房东把押金退回来，还有可能会要求房东赔偿一些可能产生的利息之类的。总之，押金到底能不能退，主要就看合同是咋约定的，还有具体的一些情况。
要是合同没这方面的约定，或者约定得模模糊糊的，租客提前退房给房东带来损失，房东就可以从押金里扣掉相应的损失。不过，扣除的那部分可不能超过押金的总数，并且房东得拿出证据来证明有损失。
要是房东没啥理由就把押金扣押着不给，租客可以跟房东好好商量解决办法。要是商量不好，租客就可以去法院起诉房东，要求房东把押金退回来，还有可能会要求房东赔偿一些可能产生的利息之类的。总之，押金到底能不能退，主要就看合同是咋约定的，还有具体的一些情况。
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员工试用期受伤需要赔偿吗
[律师回复] 员工要是在试用期的时候受了伤，通常情况下，用人单位就得承担赔偿的责任。
按照《工伤保险条例》来讲，职工在工作的时间以及工作的场所内，因为工作的原因而遭受到了事故的伤害，这种情况就应当被认定为工伤。其实，试用期的员工和正式员工在工伤认定这方面，并没有什么不一样的地方。
用人单位得赶紧把受伤的员工送去就医治疗，并且按照规定去申请工伤认定。要是被认定为工伤了，那员工就可以享受到工伤医疗的待遇，还有停工留薪期的工资之类的相关赔偿。
不过，如果是员工自己故意让自己受伤的，又或者是因为喝醉酒、吸毒之类的原因才导致受伤的，那用人单位就可以不用承担赔偿的责任。
总而言之，试用期的员工受伤了，用人单位就应该积极地去履行相关的法律义务，一定要保障好员工的合法权益。
按照《工伤保险条例》来讲，职工在工作的时间以及工作的场所内，因为工作的原因而遭受到了事故的伤害，这种情况就应当被认定为工伤。其实，试用期的员工和正式员工在工伤认定这方面，并没有什么不一样的地方。
用人单位得赶紧把受伤的员工送去就医治疗，并且按照规定去申请工伤认定。要是被认定为工伤了，那员工就可以享受到工伤医疗的待遇，还有停工留薪期的工资之类的相关赔偿。
不过，如果是员工自己故意让自己受伤的，又或者是因为喝醉酒、吸毒之类的原因才导致受伤的，那用人单位就可以不用承担赔偿的责任。
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押金交了还能退吗
[律师回复] 通常来讲，要是符合事先约定的那些条件，押金是可以退回来的。要是双方在合同里头清清楚楚地写明了退还押金的具体情形以及条件，并且租客或者承租方已经把这些条件都满足，那房东或者出租方就得按照约定把押金给退回来。
比如说，租客在退房的时候，房子没有被损坏，水电费之类的费用也都没有拖欠，而且还按照合同的约定通知了房东要退房，那房东就应该在一个合理的期限内把押金退给租客。
不过，如果合同里面没有明确地规定退还押金的条件，又或者租客出现了违约行为，像把房屋的设施给损坏之类的，那房东可能就会先扣除相应的费用，然后再把剩下的押金退给租客。
总而言之，押金到底能不能退还，主要就看合同的约定，还有实际情况是不是符合约定的那些条件。要是双方在押金退还这个问题上有了分歧，那可以先通过协商的方式来解决。要是协商不好，就可以向有关部门申请调解，或者直接提起诉讼。
比如说，租客在退房的时候，房子没有被损坏，水电费之类的费用也都没有拖欠，而且还按照合同的约定通知了房东要退房，那房东就应该在一个合理的期限内把押金退给租客。
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