我最近在研究我国的法律法规，我对其中的内容比较感兴趣，所以咨询一下非法经营罪的兜底条款？

[律师回复] 您好，可以转包给第三方，但是不得破坏土地性质

[律师回复] 你好这个需要委托律师来处理。

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 您好，您具体是什么情况可以详细说一下

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条现行有效，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即便您没有干满一个月，依然有权获得相应的工资。如果您的保底工资为2500元，而公司仅发放了130元的提成，未支付保底工资，这并不符合法律规定。

在实际案例中，如【（2019）吉0102民初4044号】案件，法院支持了劳动者关于保底工资的主张。即便劳动者未能全月工作，用人单位也应按约定支付保底工资，除非双方有其他明确约定。

此外，根据实务经验，工作时间未满整月的工资计算，可以采用正算法、倒算法和取高法三种理论观点1。在没有特定约定的情况下，应当合理计算工资，保障劳动者权益。

因此，您即使没有干满一个月，也应当获得相应比例的保底工资，而不仅仅是提成。如果用人单位未支付，您可以依法要求支付未足额的部分

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，发生多久了，具体什么情况，

[律师回复] 你好！打人违法。如果对方报警，视案情而定

[律师回复] 你好，具体沟通，稍后联系

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好，建议双方先协商，协商不成的话可以去法院诉讼解决

[律师回复] 你好，需要了解具体情况再做回复

[律师回复] 您好，可以的。详细情况可以咨询唐山郝律师。

[律师回复] 房产是谁的名字就是谁的产权。

[律师回复] 你好，不知情，不构成犯罪

[律师回复] 解析：
针对非法拘禁案件，若满足以下几种情况中的任一项，便有可能获得不起诉处理：
首先，倘若犯罪嫌疑人实施非法拘禁行为的事实并不成立，或是遭遇了法定不予追究其刑事责任的特殊情况；
其次，若该非法拘禁事件情节轻微，根据我国刑法的相关规定，无需判处有期徒刑或者应予免除刑罚的情况也是存在的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
若有他方实施了非法拘禁罪行，被害者可于数个月之后向当地警方报案。
在中国，对违法者定罪定性后，通常会依法判处三至十五年不等的有期徒刑，情节严重者还将附加剥夺政治权利等刑罚。
关于非法拘禁罪，它是指通过绑架、关押或其他强制方式，非法地限制和剥夺他人人身自由的犯罪行为。
若有人非法拘禁他人或采用其他手段，剥夺了他人的人身自由，则应受到三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的惩罚。
如果存在殴打、侮辱等恶劣情节，将会加重其刑罚。
对于前述罪行，若导致他人重伤，则应处以三年以上十年以下有期徒刑；
若致人死亡，则应处以十年以上有期徒刑。
若使用暴力致使他人伤残或死亡，则应按照相关法律法规进行处罚。
若为追讨债务而非法扣押、拘禁他人，也应按照前两款的规定进行处罚。
若国家机关工作人员利用职务之便触犯上述三款罪行，则应按照前三款的规定从重处罚。
若以上文字解答未能解决您的具体疑问，欢迎随时在线留言，我们将提供一对一的专业服务。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。