律图审稿专业委员会3轮严审

现在很多地方都雇佣童工,我想询问一下,关于雇用童工从事危重劳动罪认定的条件是什么?

帮助5人 946浏览 匿名 2017-10-23 湖南衡阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、划清非法雇用童工与合法招用童工的界限。法律禁止使用童工,但是法律允许文艺、体育单位经未成年人的父母或其他监护的的同意招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员,并保障其身心健康和接受义务教育的权利。
    2、划清雇用童工从事危重劳动罪与非罪行为的界限。这里,情节是否严重应该是区分本罪与一般违反劳动管理法规行为的界限。
    以上是雇用童工从事危重劳动罪认定的相关了解。
    全文
    8 2017-10-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·刑事辩护

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3692位律师在线平均3分钟响应99%好评
雇用童工从事危重劳动罪认定的条件是什么?
一键咨询
  • 湘潭用户3分钟前提交了咨询
    160****3473用户2分钟前提交了咨询
    137****8100用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    163****6706用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    148****7152用户3分钟前提交了咨询
    134****5850用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    132****6516用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    173****7327用户1分钟前提交了咨询
  • 145****3415用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    157****6117用户3分钟前提交了咨询
    151****0351用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    143****7883用户3分钟前提交了咨询
    130****2435用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    137****6670用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    142****0141用户3分钟前提交了咨询
    170****5217用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    151****0547用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    137****3675用户3分钟前提交了咨询
    176****0287用户1分钟前提交了咨询
    157****1052用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    148****6787用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    152****2082用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    135****2016用户1分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    155****4448用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    166****3106用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    164****8253用户3分钟前提交了咨询
    157****6763用户2分钟前提交了咨询
    152****4530用户3分钟前提交了咨询
    170****4747用户2分钟前提交了咨询
    144****1617用户3分钟前提交了咨询
    168****1268用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    130****1346用户4分钟前提交了咨询
    161****6360用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    174****2530用户3分钟前提交了咨询
    154****2746用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    173****0316用户4分钟前提交了咨询
    151****6705用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    135****6043用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    138****3682用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    140****1270用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    166****4222用户2分钟前提交了咨询
    142****8372用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    154****4275用户1分钟前提交了咨询
    157****5230用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    177****2125用户2分钟前提交了咨询
    175****3754用户4分钟前提交了咨询
    137****5544用户1分钟前提交了咨询
    152****4345用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    174****6421用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    177****2750用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    138****2548用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江156****5403用户4分钟前已获取解答
盐城177****7338用户2分钟前已获取解答
徐州152****2926用户3分钟前已获取解答
如何认定雇用童工从事危重劳动罪
划清非法雇用童工与合法招用童工的界限。法律禁止使用童工,但法律允许文艺、体育单位经未成年人的父母或其他监护的的同意招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员,并保障其身心健康和接受义务教育的权利。划清雇用童工从事危重劳动罪与非罪行为的界限。情节是否严重应该是区分本罪与一般违反劳动管理法规行为的界限。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
雇用童工从事危重劳动罪的司法认定是
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于雇用童工从事危重劳动罪的司法认定是问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
雇用童工从事危重劳动致人死亡
我国《刑法》第244条第1款规定,犯雇用童工从事危重劳动罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。第2款规定,有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。
10w+浏览
劳动纠纷
你好,孩子在学校里被同学踢成滑膜炎,家长不承认,怎么办
[律师回复] 如果孩子在学校被同学踢成滑膜炎,而对方家长不承认,可以通过以下步骤来解决:

一、收集证据
1. 学校方面的证据收集
   寻找证人:询问孩子在学校的同学、老师是否目睹了事件的发生过程。如果有,尽量请他们提供书面的证人证言,包括事情发生的时间、地点、经过等详细情况。
   查看监控录像:学校一般会在教室、走廊、操场等区域安装监控设备。及时联系学校相关部门,如保卫处或教务处,请求查看事发时的监控录像。如果监控录像能够清晰地显示孩子被踢的过程,这将是非常有力的证据。
2. 医疗方面的证据收集
   病历和诊断证明:带孩子去医院进行检查和治疗,保存好所有的病历、诊断证明、检查报告(如X光、CT、MRI等影像资料)以及医生的医嘱。这些医疗文件能够证明孩子受伤的情况,包括受伤部位、受伤程度以及与被踢事件之间的关联性。
   医疗费用票据:收集孩子治疗滑膜炎过程中产生的所有医疗费用票据,如挂号费、检查费、药费、治疗费等,用于后续要求赔偿时计算损失金额。

二、与对方家长及学校沟通
1. 与对方家长沟通:
   在收集了一定的证据后,尝试再次与对方家长沟通。心平气和地向对方展示已经收集到的证据,如监控录像、证人证言、医疗诊断等,让对方了解事情的严重性。表明自己的态度是希望双方能够合理解决问题,要求对方承担相应的责任,包括赔偿医疗费用、护理费等相关损失。
2. 与学校沟通:
   同时,与学校相关负责人进行沟通。学校对学生在校期间的安全负有一定的责任,告知学校希望他们能够协助处理此事,如提供更多的证据支持、组织双方家长进行协商等。学校可以在中间起到调解的作用,促使对方家长认识到责任并积极解决问题。

三、如果沟通无果,采取法律途径
1. 向教育主管部门投诉:
   如果对方家长和学校在处理过程中消极对待,或者无法达成合理的解决方案,可以向当地的教育主管部门(如教育局)投诉。在投诉时,详细说明事情的经过、已经采取的措施以及自己的诉求,请求教育主管部门介入调查并督促对方家长和学校妥善处理。
2. 寻求法律帮助,提起民事诉讼:
   如果通过上述途径仍然无法解决问题,可以考虑咨询律师并提起民事诉讼。将对方家长和学校(如果学校存在管理失职等情况)列为被告,向法院提交收集到的所有证据,要求对方赔偿孩子的医疗费用、护理费、营养费、精神损害抚慰金等损失。法院会根据双方提供的证据和法律规定进行公正的审理和判决。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
雇佣童工从事危重劳动罪怎么处罚
犯本罪的,对直接责任人员,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
5828 位律师在线,高效解决问题
雇佣童工从事危重劳动罪怎么处罚
法律规定,雇佣未成年人从事危险性工作,情节严重者,直接责任人员将面临三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;情节特别严重者,将受到三到七年有期徒刑及相应罚金的刑事处罚。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*