我的朋友最近在学习法律方面的知识，有个问题不清楚，想咨询一下实行劳动合同制的内容包括哪些呢？

企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人，除国家另有特别规定者外，统一实行劳动合同制。用工形式，由企业根据生产、工作的特点和需要确定，可以招用五年以上的长期工、一年至五年的短期工和定期轮换工。不论采取哪一种用工形式，都应当按照本规定签订劳动合同。企业招用一年以内的临时工、季节工，也应当签订劳动合同。以上是关于实行劳动合同制的解答。