开车时候违章了所以想问一下芜湖违章停车扣分吗，具体的内容是什么，有什么具体的规定呢？

[律师回复] 您好，具体违法行为怎么样

[律师回复] 你好，根据你描述可以处理

[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下

[律师回复] 公司以无岗位为由辞退员工，涉嫌构成违法辞退，具体还要结合无岗位的背景等情况。

[律师回复] 如果你们没有办理结婚登记手续，与你无关

[律师回复] 您好，需要看双方合同约定

[律师回复] 你好具体情况介绍一下

[律师回复] 需要，根据各自过错承担责任

[律师回复] 我们会联系您了解情况

[律师回复] 具体情况可以说明一下吗

[律师回复] 你好，要看什么原因不交物业费？

[律师回复] 你好，签订了劳动合同了吗，可以协商沟通的

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规对于抢劫罪认定中所涉及的金额标准作出了明确规定，具体如下所述：
第一，抢劫公共或私人财产价值处于1000元到3000元人民币之间的犯罪行径，将被定义为“数额较大”；
第二，抢劫公私财物价值位于30,000元至80,000元人民币之间的犯罪行为，将被判定为“数额巨大”；
最后，抢劫公私财物价值超过200,000元人民币且达到400,000元人民币以上的犯罪行为，将被划入“数额特别巨大”的范畴之内。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
首先，毫无疑问地，这种行为明显触犯了国家的法律法规；特别是在市区内设置的停车场，它实质上是一种重要的公共设施资源，必须受到政府相关单位的集中规划和严密监管。基于此，任何组织或者个人均不得私自逾越权限，将这些停车场地进行非法占用。
其次，我们有必要对民法典当中提到的“侵占”概念进行更深入的剖析，这里的“侵占”应被解读为无权占有，也就是指在特定时间段内持续存在的一种违法现实情况。在这样的情况下，没有所有权的一方未经合法授权，擅自霸占了属于他人的财产，并且拒不返还。
值得我们关注的是，这里所说的“物”，不仅包含了动产，同时也涵盖了不动产。
最后，在刑法范畴内，只要满足侵占罪的构成要素，就可以判定为犯罪行为。
法律依据：
《道路交通安全法》第三十七条
道路划设专用车道的，在专用车道内，只准许规定的车辆通行，其他车辆不得进入专用车道内行驶。
第五十六条
机动车应当在规定地点停放。
禁止在人行道上停放机动车；
但是，依照本法第三十三条规定施划的停车泊位除外。
在道路上临时停车的，不得妨碍其他车辆和行人通行。

[律师回复] 解析：
以暴力手段寻求刺激且实施危害社会行为的案件，被视为“恶势力”犯罪行为，此类犯罪活动在我国受到严厉打击。对于构成此种犯罪行为的具体表现形式包括但不限于以下四点：
1.无端地对他人进行殴打，情节恶劣者；
2.追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣者；
3.强行索取或任意损毁、占有公私财产，情节严重者；
4.在公共场合挑起纷争，导致公共场所秩序严重混乱者。如果有多人参与其中，多次实施上述行为，严重破坏了社会秩序，那么将面临五年以上十年以下有期徒刑，同时还可能被判处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》以及《公安机关办理刑事案件程序规定》等相关法律法规，对于职务侵占犯罪行为，湖南省规定了明确的立案标准。具体而言，侵占金额在五千元至两万元人民币之间的，应予以规范定义为“数额较大”；而当侵占金额达到十万元人民币时，则应被视为“数额巨大”的情况。侵占罪，即指未经合法授权，擅自将受托管理的他人财产据为己有，且数额较大，且拒绝归还的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在刑事拘留期间，员工的薪资待遇有可能被暂停发放。一方面，当犯罪嫌疑人因涉嫌违法行为而遭受刑事拘留时，这已经构成了企业单方面解除劳动合同的充分法律依据；另一方面，在这个前提下，企业为了保障自身利益不受进一步损失，暂停发放员工工资是完全符合法律规定和商业惯例的。一旦犯罪嫌疑人最终被判定为有罪，那么企业便有权根据相关法律法规，单方面解除与该员工之间的劳动合同关系。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
针对受贿罪行的量刑规范及标准，具体内容包括但不限于以下几点：
首先，如果涉案金额在一定程度上比较大或者涉及到其他较为严重的情节时，将会被判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时还会涉及到罚金方面的处罚；
其次，如果涉案金额相对较大并且涉及更为严重的情节时，那么将面临长达三年以上直至十年以下的有期徒刑，同时也可能会被判处罚款或者没收个人财产；
最后，当涉案金额达到特别巨大的程度，或者涉及到其他特别严重的情节时，将会被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同样也可能会被判处罚款或者没收个人财产。
此外，如果涉案金额特别巨大且情节特别严重，给社会带来了极其恶劣的影响，导致国家和人民的利益遭受到了特别重大的损失，那么将会被判处无期徒刑甚至是死刑，同时还会被没收全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪的立案标准，有如下关键因素：
首先，行为人需具备刑事责任能力。
然后，所涉之公私财务价值须在一千元至三千元以上。在此基础上，若存在多次盗窃行为，即在两年之内实施三次或以上的盗窃行为，也将被视为犯罪。
然而，需要注意的是，这里的多次盗窃并非指每次盗窃的金额都必须达到一定程度，而是指累计的盗窃金额仍未达到较大标准。如果在追诉期内，多次盗窃的总金额达到了数额较大的标准，那么就可以按照“盗窃公私财物，数额较大的”情况进行定罪量刑。
此外，无论盗窃次数多少，也不论盗窃价值大小，只要涉及到入户盗窃，均将依法追究其刑事责任。因为入户盗窃不仅侵犯了公民的财产权和住宅权，还可能引发抢劫、杀人、强奸等恶性刑事案件，对公民的人身和生命安全构成严重威胁。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的明文规定，对于盗窃行为类别的治安案件，可处以五日至十日的拘留，合并罚处不超过五百元的罚金；情节较为严重者，将被处以十日至十五日的拘留，并合处不超过一千元的罚金。在此需特别强调的是，公安机关在执行罚款处罚时，必须严格遵守相关的法律和行政法规规定，实施罚款决定与罚款收缴相分离的制度；所有收缴的罚款均应全额上缴国家财政。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；
情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。