朋友是学法律的，刚上大一，帮朋友问问，我国不废除死刑的原因，好让朋友心中有数，做打算。

[律师回复] 解析：
商品房预订金合同的解决方案主要涉及以下三种途径：分别为协商凋和、依法撤销以及自助解除。其中，协商解决方案即双方通过友好磋商达成共识后解除合同；至于依法撤销，则是当出现了法律所规定的撤销原因时，当事人有权向当地法院提交解除合同的申请；最后，如果在最初订立合同时已经明确约定了解除条款，那么在满足该解除条件时，合同即可自动解除。
法律依据：
《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

[律师回复] 你好，这个要看具体情况的G

[律师回复] 您好，可以拖着不离婚的

[律师回复] 你好，可以的，只是利息按活期算

[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉

[律师回复] 可以乘坐飞机，但身份信息可能被动态监控，如果是近期解除，可能会进行检查

[律师回复] 违法调岗或者辞退，可以要求对方支付经济赔偿

[律师回复] 有证据吗？被毒死的狗是你饲养的宠物吗？

[律师回复] 你好，这种情况是可以解冻的

[律师回复] 您好，您的问题已了解，稍后给您回复。

[律师回复] 不一定。。看案情。。。。。

[律师回复] 可以强调并抗辩是职务行为。若需要详询可来电简单沟通。供参考。

[律师回复] 针对问题：被诈骗了网贷没有能力还钱怎么办，我想进一步了解：网贷公司能否因诈骗而减免债务？

[律师回复] 你好 协商不了可以走法律程序 稍后沟通

[律师回复] 公司仅通过电话通知解除劳动合同且没有任何赔偿是不合法的，您可以申请劳动仲裁要求非法解除劳动合同赔偿 2N 倍工资和之前三年的加班费，但能否得到支持需要根据具体情况而定。以下是具体分析：

1.?关于非法解除劳动合同赔偿（2N）：
- 认定非法解除的可能性：如果单位没有法定的理由（如劳动者严重违反规章制度、被证明不符合录用条件等），仅通过电话通知就解除劳动合同，一般会被认定为违法解除。比如单位以经营困难为由进行裁员，但未按照法定程序提前通知工会或向劳动行政部门报告，这种情况下就属于违法解除。
- 证据收集：您需要收集能够证明单位解除劳动合同行为违法的证据。例如，电话录音（如果有电话通知解除的录音可以作为证据，但录音的真实性和完整性需要保证）、短信或聊天记录（若单位相关人员通过这些方式提及解除事宜，也可作为辅助证据）、工作交接记录（如果单位要求您办理工作交接，相关记录可以证明单位的解除行为）等。
2.?关于三年的加班费：
- 仲裁时效问题：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。所以对于三年前的加班费主张，可能存在超过仲裁时效的风险。但是，如果存在仲裁时效中断或中止的情形，如您曾向单位主张过加班费、向有关部门请求过权利救济等，仲裁时效会重新计算或中止计算。
- 证据收集：要主张加班费，您需要提供充分的证据证明加班事实的存在以及加班的具体时长。证据包括公司的规章制度（如规定了加班的申请流程、加班工资计算标准等）、加班申请记录（如有领导审批的加班申请单）、考勤记录（如打卡记录、签到表等）、工作邮件或文件（能够显示加班时间的工作邮件、文件的发送或修改时间等）、与领导或同事关于加班的聊天记录等。

[律师回复] 您好,可以详细的说下具体情况吗？很高兴能为您解答

[律师回复] 您好，交强险伤亡上线赔偿18万

[律师回复] 那你这边没有责任，就让保险公司处理。

[律师回复] 你好，具体什么情况嗯

[律师回复] 你好，电动车是乘坐人提供的，但骑电动车的未成年人允许乘坐人搭乘，在骑行过程中对乘坐人的安全负有一定的保障义务。未成年人因年龄小、经验不足等因素，可能在骑行过程中未能尽到足够的注意义务，对乘坐人的死亡也存在一定的责任。