我朋友在江西省下峡的一个小县城工作，最近他们修水县积极支持小额创业担保贷款工作正式启动了，我想了解一下详情？

[律师回复] 你好，可以委托律师介入处理，阅卷了解一下具体情况

[律师回复] 你好，你这边具体是什么情况？

[律师回复] 你好！可以直接起诉呢！就看你是否愿意

[律师回复] 具体什么问题需要咨询。

[律师回复] 您好，您是遇到了征地补偿不合理的问题了是吗

[律师回复] 离婚问题，每个案子都不一样，你可以联系我

[律师回复] 你好建议您详细描述问题

[律师回复] 电摩上的绿牌，喝酒驾驶，

[律师回复] 只有就业培训的扶持政策，其他的没有。补助金没听说过。

[律师回复] 你好。具体情况说一下。

[律师回复] 需要做鉴定，具体了解下

[律师回复] 是涉嫌非法吸收公共存款或者传销吗

[律师回复] 你好，具体情况如何呢

[律师回复] 会的，只要构成伤残，民事赔偿会有伤残赔偿金

[律师回复] 可以联系检察院说明情况

[律师回复] 在浙江，那工伤赔偿这事儿可真是得好好掰扯掰扯。就拿那医疗费来说，就像是给受伤的员工治病的“救命钱”，必须得是工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准里的费用，才能从工伤保险基金里掏出来给员工用，可不能随便乱花。再说说那住院伙食补助费，就好比员工住院期间的“伙食补贴”，当地有规定的标准，到时候就得按那个标准来发放。
交通和食宿费用，也很重要。要是员工因为工伤得去统筹地区以外的地方就医，那经医疗机构开证明，报经办机构同意后，这交通和食宿费用就得从工伤保险基金里出，可不能让员工自己掏腰包。
康复治疗费也不能少，员工受伤后需要康复治疗，符合规定的费用都能得到赔偿。还有那辅助器具费，像是安装假肢、矫形器之类的，这也是工伤赔偿的一部分。
停工留薪期工资就更关键，员工受伤期间不能上班，但是原来的工资福利待遇不能变，得由所在单位按月支付给员工，让员工能安心养伤。
护理费，要是员工生活不能自理，在停工留薪期需要护理，那所在单位就得负责。
一次性伤残补助金根据伤残等级来定，不同的伤残等级对应的金额不一样。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在解除或终止劳动关系的时候支付，具体标准也是根据伤残等级和当地规定来的。总之，在浙江，工伤赔偿的这些费用可都得好好算清楚，可不能马虎。

[律师回复] 之前8-9月份的龙岩，可能会送龙岩监狱

[律师回复] 又没有具体的案情可以帮你h=核查到的呢

[律师回复] 您好，那现在您的诉求是什么

[律师回复] 您好，应该要把湖南的医保迁到浙江去。具体还需问当地就医医院