1. 做好实例培训工作,模拟现场,让人感觉如临现场,培训时要多做互动游戏,寓教于乐。
2. 定期做安全操作规程比赛,让各项安全制度落实到每个人心中,并且多奖励。
3. 监督检查要保证质量,严格挑出不安全的隐患,及时纠正,完善安全操作规程。
4. 出现安全事故,一定要好好分析,不能盲目批评和惩罚,要各级都要重视各级的责任,人人重视人人抓比一个人的力量大。
5. 好的制度也要有好的员工落实,员工素质很重要,素质教育和培训,企业文化对员工的影响都很重要。
上诉就是工作中执行并落实怎么操作的回答,望采纳