你好，我毕业之后一直在上海上班，昨晚上下班之后和同事喝了一点酒，所以在回家途中酒驾了，那么上海醉酒驾车怎么处罚？

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 这种情况有可能会被判刑一年左右

[律师回复] 如果在上海缴纳社保，满15年以上的，是可以在上海办理退休的，如果从老家社保转移到上海之后，并在上海缴纳满10年的，可以

[律师回复] 死亡原因是什么？具体可以直接联系咨询

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 你好，可以说下具体情况。

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 你好，请具体描述，详细沟通一下

[律师回复] 你好，不清楚你说的协议具体内容是什么所以目前无法判断你是否会违约。

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你的

[律师回复] 具体需要专业机构进行认定了才知道的

[律师回复] 你好，方便说一下你的具体情况吗H

[律师回复] 你好，发生事故没有？血检多少

[律师回复] 那您下次不要再赌了哦，赌博不好

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 醉驾可以争取不予起诉或者缓刑

[律师回复] 属于醉驾，可能会不予起诉

[律师回复] 交通事故认定书出来了吗  可以拨打一八八二七五一四零二八咨询

[律师回复] 你好，请问一下问题解决了没有

[律师回复] 解析：
晚发工资长达三十日，这无疑已触及法律红线。
根据相关规定，工资应以货币形式，于每月固定时间支付至劳动者手中。
任何形式的克扣或无故拖欠劳动者工资的行为都是不被允许的，而“按月支付”不仅意味着工资应以月薪的形式发放，还包括应当每月按时支付。
因此，用人单位有责任在每个自然月结束后的三十日内结算员工工资，若超过此期限，便构成了拖欠工资的违法行为。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。