2014年六月，朋友在我这借去十万块钱，当时口头答应给年利息五分的，借条只写了借款金额，归还时间和利息什么的都没要求他写。现在过去都三年了，当时口头答应只借给他一年时间，利息给了二万八后，就一直没给了利息，直到去年把本金要回了八万八，也就是说三年多时间，共给了我十一万八千，我很生气，因为当时是我拿我店铺贷款给钱他借的，中间每次他要钱都搞得不愉快，我追得凶点他就开口骂，后面索性好久都连我电话也不接，他的十万借条还在我手上，我想起诉他，我该怎么做？按法律我还能要求他还给我多少钱？实在是咽不下这口气。

[律师回复] 结论：
辞退二十年员工的补偿标准分合法辞退和违法辞退两种情况。合法辞退补偿20个月工资，违法辞退赔偿40个月工资，且月工资有特定计算标准及上限规定。
法律解析：
根据《劳动合同法》，在合法辞退情形下，如协商一致解除、无过失性辞退等，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，该员工工作二十年所以是20个月工资。违法辞退时，用人单位需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，故为40个月工资。这里的月工资指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。同时，若月工资高于所在地区上年度职工月平均工资三倍，经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，且支付经济补偿年限最高不超过十二年。在实际遇到辞退相关纠纷时，由于具体情况可能较为复杂，建议向专业律师咨询，以更好地维护自身合法权益。

[律师回复] 关于十级伤残一次性就业补助金标准，不同地区有不同情况，具体可从以下几点来看：
1. 计算月数有差异。部分地区一般按3个月算，但也有些地方会综合当地平均工资水平、工伤保险政策等确定具体月数。
2. 经济水平有影响。经济发达地区的标准可能相对较高，经济发展水平较低的地区可能按法定标准执行。
3. 支付时需多参考。若解除或终止劳动关系涉及该费用支付，要参照当地具体规定和劳动合同等因素。
总之，想确切知道补助金是几个月，需查当地工伤保险条例实施细则等规定。

[律师回复] 法律分析：
（1）以灵活就业人员身份参加职工基本养老保险并自行缴纳剩余年限费用，这种方式能在累计缴费满15年且达到法定退休年龄后按月领取养老金，保障相对稳定，养老金待遇通常也较高。
（2）转为城乡居民养老保险，按其规定继续缴费并享受待遇。但要明确，转换后养老金待遇可能会降低，需做好心理预期。
（3）申请终止职工基本养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。此方式意味着放弃后续的养老金领取权益，需谨慎抉择。

提醒：
选择解决办法时，要充分考虑个人经济状况和未来养老需求，如有疑问可咨询专业人士进一步分析。

[律师回复] 你好，建议签署婚内财产协议保护自己

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 这个主要看时间多久了，不看年龄

[律师回复] 你好北京恒都律师事务所

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 当然需要，因为女方作为借款人签字了，需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 详细和律师沟通处理呢。。。

[律师回复] 您好，要看具体情况的呢

[律师回复] 你好，具体可以跟律师详细沟通

[律师回复] 你好，需要信用社同意才能解除担保，或者让朋友再重新找担保人经过信用社同意

[律师回复] 工伤十级的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。

[律师回复] 遇到借钱不还的情况，首先尝试与对方沟通协商，明确还款期限和金额。如果协商无果，可以收集借款证据，如转账记录、聊天记录等，向法院提起诉讼，要求对方归还欠款。最后，如果对方仍拒不还款，可申请法院强制执行。

[律师回复] 不知情，怎么可能是担保人？需要签字的

[律师回复] 你好，有什么问题可以联系我

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 你好具体情况 说明一下电话沟通吧

[律师回复] 具体看他们的年龄多大，他对象是都成年？或者年龄相仿？