仲裁程序不再适用简易程序如何处理

[律师回复] 您好，个人觉得可以主张，不同的法律关系和赔偿标准。

[律师回复] 这种情况老板是不对的

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 你好 有什么可以帮你

[律师回复] 你好，详细情况可以沟通下

[律师回复] 可以详细咨询取保候审

[律师回复] 您好，您可以详细描述一下您遇到的问题，请问有签订劳动合同吗？工伤保险有缴纳吗？伤残鉴定做了吗？我会根据您的描述情况，为您提供最专业的回答，您可以进一步与我详谈，希望能够帮助到您。

[律师回复] 你好，请问现在是什么情况呢，什么时候发生的事情？

[律师回复] 您好，有问题可以具体沟通

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 你好，对于你说的情况，你承担的责任大些

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 您好，马上电话沟通你

[律师回复] 你好，这个要看案件的具体情况才能确定

[律师回复] 你好，这属于侵权行为，可以起诉要求赔偿。

[律师回复] 你好，建议到有资质的律师事务所委托律师，谨防上当受骗

[律师回复] 您好，不构成逃逸的，逃逸是针对人员伤亡比较严重的情形

[律师回复] 劳动仲裁申请书等相关证据材料

[律师回复] 需要看您合同争议解决条款是怎么约定的。