我于十月二十四日因工受伤，公司只报意外伤害险，因公司工程分包给劳务公司，劳务公司又分包给个体老板，公司让我与老板双方协商，我们工人基本上都没有签订劳动合同，请问我能否去申请工伤认定，如公司不同意我应怎样维护自己的合法权益？

[律师回复] 你好，我们所里有专门做交通事故的律师，可以带上材料上门咨询

[律师回复] 手术没做吗还是什么原因

[律师回复] 您好，可以委托律师在相关部门进行调查

[律师回复] 法院会受理千元合同纠纷。只要原告与案件有直接利害关系、被告明确、诉讼请求和事实理由具体，且在法院受理民事诉讼范围、受诉法院管辖，法院就会受理。
金额小的合同纠纷，一般适用简易程序审理，可提高诉讼效率、降低成本。但起诉前要充分评估诉讼成本与可能的赔偿，权衡利弊，还要备好合同、证据等材料以支撑主张。

[律师回复] 嫖娼被拘10天，多会通知家人。根据《治安管理处罚法》，对判罚拘留者，必须告知其家人家属。但此“家属”仅包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹等直系亲属。通知方式常为书面，或收到即知的其它途径。若受罚者不愿透露家属信息，或无具体联系方式等特例，可能导致无法全数通知到位，但这种情况很少见。总而言之，多数情况下都会通知到家属。

[律师回复] 只要满足一定条件，个人签署的协议就有法律效力。
首先，合同的一方必须拥有民事行为能力；
其次，文件内容不得违法违规；再者，双方表达意愿须真诚无欺。这样的合同会对双方产生法律约束，若任一方违约，需承担相关责任。而如有不足之处，这类合同可能面临无效、可撤销评估。

[律师回复] 工伤十级赔付各区有别，取决于地域、年薪等。通常包括一次性伤残补贴、医疗补给和就业补偿三部分。其中，一次性伤残补贴以七个月的年收入为准；而医疗补给与就业补偿的具体数额则由各地政府决定。以北京为例，医疗补给为三个月的全市去年职工平均工资，就业补偿也是三个月的全市去年职工平均工资。

[律师回复] 法律上，争执致他人受伤，是否担责、担责程度取决于多个因素。
其一为受伤程度，轻伤及以上可能涉故意伤害罪等刑事犯罪，轻微伤一般有民事赔偿和行政处罚。
其二要考量伤害行为主观故意程度，故意与过失的法律后果有别。
此外，事件起因、双方过错程度也影响责任认定。
若为正当防卫致伤，在一定条件下可免责或减轻责任。总之，具体法律责任需综合多种因素，依相关法律法规和司法实践判定。

[律师回复] 你们这边伤的很重吗？医疗费多少

[律师回复] 你好，具体情况具体分析

[律师回复] 你好，按实际的处罚进行履行

[律师回复] 未满16周岁不承担刑事责任

[律师回复] 你好 送往就医了吗 人怎么样了

[律师回复] 有出轨证据吗？我们可以电话联系一下

[律师回复] 如果不能协商所谓赔偿，不可以赔偿，只能要求补缴。

[律师回复] 你好，这种情况下公司需要承担责任

[律师回复] 一般二十年，60周岁以上?：年龄每增加一岁减少一年

[律师回复] 涉嫌刑事犯罪，上诉最终结果完全取决于你的辩护律师专业性和责任心。

[律师回复] 您好，您的问题收到，已经解决了吗？

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮助到您的，可以的话详细沟通下！