我于十月二十四日因工受伤，公司只报意外伤害险，因公司工程分包给劳务公司，劳务公司又分包给个体老板，公司让我与老板双方协商，我们工人基本上都没有签订劳动合同，请问我能否去申请工伤认定，如公司不同意我应怎样维护自己的合法权益？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题，一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题，工伤的认定存在多种情况，比如，上班过程中受伤会被认定为工伤，上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。