我有个朋友他男朋友有病，但我不知道是什么病，他们最近要结婚了。问婚姻法禁止结婚的疾病

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 根据你的情况，公司在你医疗期内辞退你可能是违法的。以下是一些可能的赔偿和权益：
医疗期保护：根据法律规定，员工在患病或非因工负伤时享有一定期限的医疗期。在医疗期内，公司通常不能辞退员工。具体的医疗期长度根据你的工作年限和法律规定而定。你已经工作了 16 年，可能享有较长的医疗期。
违法辞退赔偿：如果公司在你医疗期内辞退你，而这种辞退被认定为违法，你可能有权获得赔偿。赔偿的具体金额可能根据你的工资、工作年限和当地法律规定来计算。
经济补偿金：即使辞退是合法的，根据你的工作年限，你也可能有权获得一定的经济补偿金。经济补偿金的计算通常基于你的工作年限和工资水平。

[律师回复] 你好，伤到哪里了，单位什么态度

[律师回复] 您好，你这个情况，可以复议，有一定的可能

[律师回复] 你好 请问大概什么情况

[律师回复] 你好，你说的不会的，查银行卡更严格的

[律师回复] 您好，因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金

[律师回复] 您 好，这个要看具体情况，只要不是工亡

[律师回复] 自己都没有能力养自己，不用给父母养老。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊

[律师回复] 你好。这边是可以处理你的情况

[律师回复] 您好，说一下具体情况

[律师回复] 你好，具体情况介绍一下

[律师回复] 可以申请法院执行异议

[律师回复] 不告知家属，如果有律师会告知律师，没有委托的话只是告知当事人

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况

[律师回复] 您好，如果有证据证明不是国家征收而是企业占地行为是可以通过法律程序来追回的，并且可以追究其的法律责任，并给予您一定的经济补偿。

[律师回复] 晚上好，可以去尝试的

[律师回复] 您好您这种情况在法律上是有依据的