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你好,律师,我的表叔雇佣童工被人举报,我想请问下雇用童工从事危重劳动罪法定刑如何认定?

帮助5人 1k浏览 匿名 2017-12-12 贵州安顺
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律师解答 共1条
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    你好,关于你咨询的“雇用童工从事危重劳动罪法定刑如何认定”这个问题,回答如下:
    1、划清非法雇用童工与合法招用童工的界限。法律禁止使用童工,但是法律允许文艺、体育单位经未成年人的父母或其他监护的的同意招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员,并保障其身心健康和接受义务教育的权利。
    2、划清雇用童工从事危重劳动罪与非罪行为的界限。这里,情节是否严重应该是区分本罪与一般违反劳动管理法规行为的界限。
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    13 2017-12-12
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我表叔雇佣童工,请问雇用童工从事危重劳动罪法定刑如何认定?
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雇佣童工罪的表现形式有哪些
1、雇佣童工从事“超强度体力劳动”,是指使童工从事国家禁止的《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业2、雇佣童工从事“高空、井下作业”,是指使童工从事国家禁止的《高处作业分级》国家标准中的二级以上的高处、矿山井作业3、雇佣童工“在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下”从事劳动。
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劳动纠纷
危险驾驶罪被判刑后怎么处罚
[律师回复] 解析:
在我国法律体系中,对于危险驾驶罪的判罚结果为,处以一定期限的拘役并且需要向国家缴纳罚金。
若涉案司机同时涉及其他相关犯罪行为,那么将依据刑法中更为严格的法律条款来衡量其犯罪行为。
危险驾驶罪是一项专门针对在公共道路上驾驶机动车辆进行竞速比赛,且情节十分恶劣的情况,以及酒后驾驶机动车的行为,包括但不限于从事校车业务或旅客运输过程中,严重超过额定乘员载客数量,或者严重违反规定时速行驶的行为。
关于伤人交通事故的处理方式如下:
首先,要确保现场得到妥善保护,将受伤人员立即送往医院救治,同时应立即向警方报案,并采取必要的措施,尽快恢复正常的交通秩序;
其次,交通警察有义务对交通事故现场进行详细的勘查和检查,收集相关证据;
再次,公安机关交通管理部门需在第一时间内制作出交通事故认定书,以此作为处理该起交通事故的重要依据;
最后,双方当事人应根据交通事故认定书所确定的责任比例,承担各自相应的赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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雇佣童工怎么处理,如何处罚非法雇佣童工
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
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劳动纠纷
危险驾驶罪追诉期限有多少年
[律师回复] 解析:
针对危险驾驶罪所设定的追诉时效期限为五年。
我国现行《中华人民共和国刑法》明确细化了刑事案件追诉时效期限的相关规定:
若涉及的最高法定刑罚未超出五年有期徒刑范畴,那么经过五个年度的追诉时效期限则可视为已届满;
若法定最高刑罚介于五年至十年之间,则需等待十年追诉时效期限的结束;
而对于法定最高刑罚为十年以上有期徒刑的情况,则需等待十五年追诉时效期限的结束;
若可能面临无期徒刑乃至死刑的判决,则需等待二十年追诉时效期限的结束。
依据我国《刑法》的相关规定,行为人在道路上驾驶机动车辆时,如出现追逐竞驶等情节严重的违法行为,构成危险驾驶罪,可被处以拘役,同时并处相应罚金,即最高可判处拘役的刑罚。
因此,危险驾驶罪的追诉时效期限设定为五年。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
第八十八条
在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后,逃避侦查或者审判的,不受追诉期限的限制。
被害人在追诉期限内提出控告,人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的,不受追诉期限的限制。
第八十九条
追诉期限从犯罪之日起计算;
犯罪行为有连续或者继续状态的,从犯罪行为终了之日起计算。
在追诉期限以内又犯罪的,前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。
第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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雇佣童工犯法吗?
首先答案是肯定的。雇佣童工是违法的,用人单位会被罚款,严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的,会被追究刑事责任。
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劳动纠纷
危险驾驶罪的惩罚是什么
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪的刑事惩罚:
当在道路上驾驶机动车辆的过程中出现以下任何一种状况,将面临被判处拘役,并处以罚金的刑罚:
首先,如果是进行激烈的追赶竞赛,并且情节极为恶劣的话;
其次,如果是在酒精作用下驾驶机动车;
再次,如果是从事校车业务或旅客运输,且严重超过了额定乘员载客的数量,或者是严重超过了规定的最高时速行驶;
最后,如果是违反了危险化学品安全管理规定,运输危险化学品,从而威胁到公共安全。
对于前述第三和第四种情况,如果机动车所有者或管理者对此负有直接责任,也将按照上述规定接受相应的惩罚。
若存在前述两种行为,同时还构成了其他犯罪行为,则应根据处罚较重的规定来确定罪行并予以惩处。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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北京危险驾驶罪拘役多少天
[律师回复] 解析:
针对危害公共安全行为中涉及到的危险驾驶罪,相关法律规定,其应承担的拘役期限最长可达六个月。
此种形式的刑罚,将自法院做出生效判决并开始执行之日起正式起算,而此前因案件处理需要而实施的强制关押措施,每一天都会换算成刑期中的一天予以扣除。
对于那些被判有拘役之刑的犯罪分子,公安部门会按照实际情况就近进行看守和执行。
在此过程中,这些罪犯每个月仍能享有一至两天的回家探亲机会;
如果他们积极参与劳动改造,还可以酌情获得一定数额的报酬作为鼓励。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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饭店雇佣童工怎么处理 如何处理非法雇佣童工
用人单位使用童工的,有劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照国务院制定的《使用有毒物品场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
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雇佣童工童工能拿到工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与雇佣童工童工能拿到工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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