食品过期

[律师回复] 你好，您的案件具体是什么情况？

[律师回复] 您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

[律师回复] 你好，这个不需要赔偿，属于员工的错误。

[律师回复] 公司扣工资是违法的,如果因为员工盗窃东西严重违反公司规章制度,可以开除你,但不可以扣你工资.

[律师回复] 医疗费，交通费，残疾器具以票据为准，护理费有实际支付票据以票据，没有的话128每天，住院伙食补助30元每天，营养费20元每天，

[律师回复] 什么交易？金额多大？

[律师回复] 您好，我们深知每一个法律案件都有其独特性，我们会针对您的具体案件，制定最合适的法律策略。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 解析：
依据我国现行相关法律法规与司法解释的具体要求，凡利用公共资产用作私人用途，金额在一至三万元之间，用于商业盈利行为的，又或是金额大于一万元且超出三个月未偿还者，均视为违反挪用公款罪的“数额较大”；而对于挪用公款金额在十五万元至二十万元之间的，则被认定为“数额巨大”。
此外，若挪用公款行为情节严重，包括但不限于以下几种情况：挪用公款金额巨大；挪用公款次数较多；由于挪用公款导致生产、经营受到严重影响，并产生了重大经济损失等。
至于“挪用公款归个人使用，从事非法活动的”，其追究刑事责任的起始金额为五千元至一万元。如果挪用公款金额在五万元至十万元之间，那么就属于挪用公款归个人使用，进行非法活动，并且情节严重的一种情况。对于挪用公款归个人使用，进行非法活动，情节严重的其他情况，应参照本条款第一款的规定进行处理。各地方高级人民法院可根据当地实际情况，按照本解释所规定的数额幅度，制定出适合本地区执行的具体数额标准，并将结果上报最高人民法院备案。
法律依据：
《最高人民法院关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》第三条
挪用公款归个人使用，“数额较大、进行营利活动的”，或者“数额较大、超过三个月未还的”，以挪用公款一万元至三万元为“数额较大”的起点，以挪用公款十五万元至二十万元为“数额巨大”的起点。挪用公款“情节严重”，是指挪用公款数额巨大，或者数额虽未达到巨大，但挪用公款手段恶劣；多次挪用公款；因挪用公款严重影响生产、经营，造成严重损失等情形。“挪用公款归个人使用，进行非法活动的”，以挪用公款五千元至一万元为追究刑事责任的数额起点。挪用公款五万元至十万元以上的，属于挪用公款归个人使用，进行非法活动，“情节严重”的情形之一。挪用公款归个人使用，进行非法活动，情节严重的其他情形，按照本条第一款的规定执行。各高级人民法院可以根据本地实际情况，按照本解释规定的数额幅度，确定本地区执行的具体数额标准，并报最高人民法院备案。

[律师回复] 解析：
依照相关法律规定，拘役的上限为六个月以下，而在存在多重罪行进行合并处罚的情况下，最高期限则不能超过一年之久。刑期自人民法院宣告判决执行之日算起。若在宣布判决之前已经开始了羁押措施，那么羁押一天便可折抵刑期一日。拘役作为一种剥夺自由的刑事惩罚手段，与管制有着显著的差异。鉴于拘役会实质上剥夺罪犯的自由，因此和管制这种监禁性质的刑罚形式相较之下显然有着根本性的差别。既然拘役属于刑事惩罚的范畴，那么它与行政拘留、刑事拘留以及司法拘留等其他类似的法律制度在法律属性、适用对象、适用机构、适用依据、适用程序以及适用期限等方面都存在着显著的区别。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十九条
拘留后提请逮捕的时间限制：
（一）一般情况下，公安机关在拘留后3日内提请人民检察院审查批准；
（二）在特殊情况下，如流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，这一时间可以延长至30日。
人民检察院在接到提请后7日内必须作出决定。若检察院不批准逮捕，公安机关应立即释放嫌疑人并通知检察院。
拘留时间从执行拘留之日起计算，包括将犯罪嫌疑人带回公安机关的时间。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，一般的盗窃案件立案金额最低标准为人民币1000元至3000元以上。在这个范围内，个人所盗取的公共或私人财物价值达到人民币1000元至3000元以上的，将被视为数额较大的违法行为；而当其所盗财物价值超过人民币3万元至10万元时，则属于数额巨大；若其盗夺的财物价值更达到了人民币30万元至50万元以上，那么就会被判定为数额特别巨大。
值得注意的是，盗窃公私财物价值在人民币1000元至3000元以上、人民币3万元至10万元以上以及人民币30万元至50万元以上的，应当分别被认定为刑法规定中的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
对于盗窃公私财物的行为，如果涉及到的数额较大，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣情形的，将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还可能被处以罚金；如果数额巨大或者存在其他严重情节的，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；而当数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的时候，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担罚金或者没收财产的刑罚责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
侵占公用物资，已然成为盗窃犯罪行为中的一环。
根据我国最高法所发布的《中华人民共和国刑法》中的第二百六十四条明确规定，倘若存在盗窃公共财产的数额较大的情况，或者是多次进行盗窃、入室盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等行为，都将被认定为盗窃罪。而公用物资作为公共财产的一部分，自然也包含在其中。因此，若有人怀揣着非法占有之目的，秘密地窃取了公用物资，并且其数额达到了一定标准，或者还存在其他法律规定的情况，那么他便有可能会被判定为犯下盗窃罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产

[律师回复] 解析：
在此有必要强调的是，拾物并不被视为盗窃行为。那么何为盗窃罪？
首先，该犯罪所侵害的客体乃是社会公私财产所有权；
其次，从客观角度而言，罪犯须实施了一定金额以上的公私财产窃取或者多次进行此类行为；
再次，本罪的犯罪主体并不特殊，年满16岁并具备刑事责任能力者均可成为罪犯；
最后，从主观层面来看，罪犯必须具有明确的直接故意，并且其行为目的必须是非法占有他人财物。而拾物行为并不包含非法占有的意图，因此不能被认定为盗窃。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在针对洗钱行为的司法审判中，我们关注的焦点并非仅仅局限于涉案金额本身，而更在于犯罪人洗钱行为背后的意图及其所造成的恶劣影响。
根据相关法律规定，对于触犯洗钱罪行的罪犯，法院将依法判处其五年以下有期徒刑或者拘役，同时还需处以涉案金额百分之五至百分之二十以下的罚金。
然而，若情节特别严重者，则可能面临更为严厉的惩罚，即五年以上、十年以下有期徒刑，并且同样需要缴纳涉案金额百分之五至百分之二十以下的罚金。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于已经被取保候审的当事人来说，其所缴纳的保证金，在符合相关条件时，是完全可以要求返还的。这其中的关键在于被取保候审人在整个取保候审期间内，必须确保自己遵守了各项规定，且未有任何恶意犯罪行为发生，如有必要进行强制措施的改变或对刑罚的执行。在此情况下，县级以上的执行机构将会依法制作并向当事人下发《退还保证金决定书》，从而将之前所缴纳的保证金予以全额退还。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 已完成专业的法律研究备忘录
是的，您可能需要承担责任。
分析
根据《中华人民共和国食品安全法实施条例(2019修订)》第四章第十九条，食品生产经营企业的主要负责人对本企业的食品安全工作全面负责，建立并落实本企业的食品安全责任制。医院食堂作为食品生产经营单位，其主要负责人需要对食品安全工作全面负责，包括对员工的安全教育和技能培训。
此外，《中华人民共和国特种设备安全法》第二章第一节第十三条规定，特种设备生产、经营、使用单位及其主要负责人对其生产、经营、使用的特种设备安全负责。特种设备生产、经营、使用单位应当按照国家有关规定配备特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员，并对其进行必要的安全教育和技能培训。
如果员工因操作机器不当而受伤，可能是由于未能充分落实安全教育和技能培训，作为主要负责人，您可能需要承担相应的责任。

[律师回复] 你好，可以打消费者中心电话举报

[律师回复] 您好，您的问题已经解决了吗

[律师回复] 你好方便的时候咱们通个电话沟通吗

[律师回复] 您好，我们会与您建立良好的合作关系，为您提供全程的法律服务。无论是咨询、诉讼还是调解，我们都会竭尽全力为您提供支持。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 您好，我们团队拥有丰富的法律实践经验，对于各种法律问题都有深入的了解和独特的见解。请您相信我们的专业能力。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。