残疾人就业服务机构可以进行吗

中国残疾人联合会旗下的残疾人事工服务机构属于公益性事业单位，同时也获得了政府劳动部门的专业指导支持，是国家整体劳动就业服务体系中的重要一环。它所承担的主要职责与职能可归纳为两大模块：
首先是面向广大残疾人劳动者群体，以组织实施为主导，以实践操作和免费服务为核心，提供包括但不限于职业培训、职业规划指导、就业岗位推介等多元化的就业服务项目。
其次，又致力于为需要的企业单位招募残疾人提供全面性的协助与服务，进一步降低其招聘困难度。
依据《残疾人就业条例》的规章制度，全国及各省市残疾人联合会及其附属机关机构下属的残疾人人事工服务机构应无偿提供以下服务支撑：
(1)负责发布就业信息；
(2)有组织地开展对残疾人的职业技能培训工作；
(3)为残障人士提供包括职业心理咨询、职业适应性测评、职业康复训练、求职定向指导以及职介服务在内的一系列综合性职业服务；
(4)在可能的情况下，为残疾人自主选择就业方向提供必要的辅助支持；
(5)对于用人单位而言，应为其安排残疾人就业问题提供必要的助力支持。同时，残疾人事工服务机构在得到劳动保障部门授权后，还有权进行残疾人失业登记以及残疾人就业率与失业率的统计工作；
另外，在经过当地劳动保障部门批准之后，残疾人事工服务机构还可以行使得进行残疾职业技能鉴定的权力。

解析：
对于入室盗窃罪行的判罚标准如下：
首先，犯罪者将被定罪，判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且需承担罚金；若偷盗行为严重，甚至涉及到商业公司的财务，那么处罚将会加重；如果是属于情节特别严重的情况，可能会被判处无期徒刑，并且受到伴随或独立的罚款或没收财产的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。