私自曝光微信聊天记录

[律师回复] 解析：
我们应当提请各单位关注并续订劳动合同。倘若企业未能及时与员工签订续订劳动合同，且已超过一个自然月，则员工有权请求该企业支付双倍工资作为补偿。在劳动合同期满后，主要存在以下三种情形：
（1）若企业主同意续订劳动合同，同时保持原有的薪资待遇或适度提升薪资水平，但员工仍然不愿留任，此时，企业主无需向员工支付经济赔偿金；
（2）若企业主同意续订劳动合同，然而却降低了员工薪资待遇，如此情况下，员工拒绝续约，企业主便需向员工支付相应的经济赔偿金；
（3）若企业主不同意续订劳动合同，在此情况下，企业主必须向员工支付相应的经济赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
倘若作为雇主的企业有心无心地忽略了与各位劳动者的续订劳动合同时限，以致一个月过去仍未完成此项工作，那么从此时开始，各位劳动者将陷入未及时签订书面合同所带来的违法状况。对于这样的情况，按照相关法律规范，劳动者有权随时向企业提出离职申请，并且在这一过程中，他们还可以主张原合同到期终止后应得的经济补偿金，以及在未续签劳动合同但仍然为企业提供服务期间所应获得的经济补偿金，此外，他们还有权要求企业支付自超过一个月之日起未签订书面劳动合同的双倍工资赔偿。
值得注意的是，如果劳动者确实为企业付出了劳动，那么在发放最后一个月工资时仅以当地的最低工资标准进行发放显然是极不合理的。
法律依据：
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
（二）未及时足额支付劳动报酬的;
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
若警方经调查完成了笔录工作，且录口供者并未涉及到过于严重的法律问题，则他们可以直接离开警局返回家中。此项工作通常分为两种类型的笔录，即询问笔录与讯问笔录。其中，询问笔录主要是为针对违法行为的嫌疑人、证人以及被害人等相关人员所制作的记录；而讯问笔录则仅限于对犯罪嫌疑人进行的记录。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
通常情况下，申请取保候审是可行的，但若牵涉到普通的出入境货物走私事件已经获得了批准逮捕，此时要成功取得取保候审,着实需要面临较大难度。相对而言，在受到刑事拘留期间，如果能满足相关特定条件，便同样有可能尝试申请取保候审。然而无论如何，只要您符合如下提到的各项条件，便具备申请取保候审的合法权利及资格。依照我国现行法律法规规定，刑法第五十条明确指出：人民法院、人民检察院和公安机关对于具有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（1）患有严重疾病、生活不能自理的；
（2）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（3）采取取保候审不致发生社会危险性的；
（4）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审措施的。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 您好，对方在未经您同意的情况下，该拍摄人的行为已经涉嫌侵犯了您的肖像权。建议对方在拒绝删除的情况下，您可以先收集证据，报警处理，解决无果的情况下，还可以起诉，可以说一下您的具体情况，先在收集证据方面给您指导

[律师回复] 你好，这个你要跟警察说明

[律师回复] 你好，你的事情解决了吗

[律师回复] 当然可以的。知道是什么人造谣的吗

[律师回复] 可以赔到一两万的情况的赔偿额

[律师回复] 你好，可以详细说说情况吗？

[律师回复] 你好，具体可以跟律师详细沟通

[律师回复] 你好具体讲述一下你的案子情况呢

[律师回复] 你好，详细情况了解一下020

[律师回复] 你好，可以具体说一下情况

[律师回复] 你好，具体什么事情详细沟通一下

[律师回复] 你好，这种行为属于侵犯他人隐私权，是违法行为

[律师回复] 你好！根据你的描述，你可以直接去办理离婚的民政局或婚姻登记处补办离婚证，再结婚。谢谢

[律师回复] 在您提出的情况下，进行笔录通常是公安机关为了调查和澄清涉嫌违法行为的一种手段。根据《中华人民共和国治安管理处罚法（2012修正）》第八十二条现行有效，公安机关在调查违反治安管理行为时，可以传唤相关人员进行调查，并记录询问内容。若是涉及到赌博行为，根据同法第七十条，赌博行为可能会受到行政处罚，包括拘留或罚款。

如果一年前因网赌被派出所做过笔录，现在再次被要求去做笔录，可能有几种情况：

新的调查：可能是您涉嫌的网赌行为有了新的发展或者有新的证据需要您对某些事项进行说明。
补充调查：可能是在处理您之前的案件时发现了新的问题或者需要您对之前的笔录进行补充或更正。
不同案件：也有可能是您涉嫌的行为涉及到不同的案件，需要对不同情节进行调查。
《中华人民共和国治安管理处罚法（2012修正）》第九十三条现行有效明确提出，公安机关在查处治安案件时，即使没有本人陈述，但其他证据能够证明案件事实的，也可以作出治安管理处罚决定。这意味着，即便您之前已经有过笔录，但如果后续调查中发现新的证据或情节，公安机关仍有权要求您进行补充笔录或对案件进行进一步的调查。

综上所述，被再次要求做笔录可能是因为您的案件需要进一步的调查或有新的发展。建议您积极配合公安机关的调查，并咨询专业律师，以确保您的权益得到合法保护。同时，根据《公安机关办理行政案件程序规定（2020修正）》第一百六十七条现行有效，公安机关在作出行政处罚决定前，应当告知违法嫌疑人拟作出的处罚决定及其依据，并告知其享有的陈述权和申辩权，确保程序的公正透明。

[律师回复] 可以名誉权、隐私权被侵犯为由，提起诉讼，要求对方赔礼道歉，停止侵害等。

[律师回复] 你爷爷奶奶可以主张赔偿的，造房子成本可以要求。具体情况联系