非法侵占罪房屋怎样立案

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职务侵占罪，乃是指向公司、企业或其他事业单位等部门中的从业者，在其职务权限范围内，通过滥用职权、违反职业操守的方式，擅自将所在机构所拥有的财产非法据为己有的一种犯罪行为。在此类犯罪案件中，对被告人的定罪量刑，主要依据其是否获得了合法管理或经手单位财务的授权，其非法处分之目的是否得以实现，以及涉案金额是否达到了法律规定的标准这三个重要因素进行判断和裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪案件的立案标准，我国法律有明确规定。
首先，若被害人的财物价值超过人民币一千元，则属于犯罪，此类情况下称作“金额巨大”，而金额较大者，其犯罪财物价值应介于一千元到三千元之间。
其次，如果行为人在两年内实施了三次及以上的盗窃行为，也将构成盗窃罪。
此外，通过非法侵入他人家庭生活区域且其本质上是与外界环境相隔离的住所进行盗窃，以及在公众场合或公共交通工具上盗取他人随身携带的财物等行为，均可视为盗窃罪的立案标准。
最后，如果行为人以非法占有为目的，盗窃公私财物的数额达到较大标准，或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物等行为，同样会被认定为盗窃罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，对于侵占罪的犯罪者，通常情况下应给予其两年以下的有期徒刑惩罚，如果情节特别严重，则可延长至五年的有期徒刑。在具体量刑时，应依据罪犯所侵占的财产金额以及其他有关严重情节进行考量。具体而言，将本属于他人托管的财产以非法手段据为已有，且涉案金额达到一定规模，同时又拒绝归还的行为，将面临二年以下的有期徒刑、拘役或罚金的处罚；若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则将面临二年以上五年以下的有期徒刑，并附加相应的罚金。
值得注意的是，侵占罪属于刑事案件中的自诉案件，这是由我国《刑事诉讼法》明确规定的。在自诉案件中，包括了一些仅需受害人提出控告即可处理的案件类型，而侵占罪正是其中之一。与此相对照的是，一般的刑事案件都属于公诉案件，由检察机关代表被害人提起诉讼。
然而，在自诉案件中，受害人需要自行提起诉讼，公诉机关并不参与其中。同样地，对于那些将他人托管的财产非法占为己有的行为，且涉案金额达到一定规模，同时又拒绝归还的行为，也将面临二年以下的有期徒刑、拘役或罚金的处罚；若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则将面临二年以上五年以下的有期徒刑，并附加相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

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倘若行为人触犯了职务侵占罪，法院将会依照其犯罪情节轻重进行相应的刑事审判与量刑。具体而言，若涉案金额达到了“较大”标准，则会被判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时需承担罚金处罚；而如果数额较大，则可能面临更为严厉的判决结果——即三至十年不等的有期徒刑和对应的罚金；对于数额特别巨大的情况，法律规定将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同样需要承担罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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在涉及用人单位与劳动者之间的全日制用工关系时，依照我国现行法律法规的明确规定，仅仅通过口头约定而形成的合同不被视为正规劳动合同范畴。因此，雇佣双方必须从正式录用之日起一个月之内签署具有法律效力的书面劳动合同。
然而，如果双方形成了非全日制用工模式，则可以选择签署书面形式的合同或者通过口头协商来确定具体条款。对于口头劳动合同产生的纠纷，以下几个方面的因素应当作为处理问题的关键考虑因素：
首先，原被告双方都应该竭尽全力保留所有与案件有关的证据材料。由于口头合同没有书面文件作为证明，所以双方当事人有必要采取诸如短信、电子邮件、录音录像等有效手段，以证明口头合同的确已经生效；
其次，如果无法就赔偿金额达成一致意见，那么就需要通过调解或者仲裁的方式来解决争议。受害者可以向劳动争议调解机构或者劳动仲裁委员会提出调解或者仲裁申请，由这些部门根据双方的陈述和提供的证据进行调解或者做出仲裁决定；
最后，如果仲裁结果仍然不能令原告方感到满意，他们依然拥有权利向法院提起诉讼，寻求公正合理的解决方案。在这种情况下，受害者可以向法院递交诉讼申请书，经过法院对原被告双方的陈述以及所提供证据的认真审查之后，将会依法做出判决裁定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

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涉及到有组织地提供三人以上参与的赌博活动，并在每次活动中从中获取五千元以上的现金作为不当利益所得者；组织并安排了三人或以上的人员进行赌博活动，其涉案金额规模累计达到人民币五万元以上；或者在同一时刻，组织了有超过二十名参加者参与的赌博活动的情况下；组织了十位中国公民以上规模的人群前往境外进行赌博活动，并从中谋取回扣或介绍费等额外收益的；以及在此类行为之外，其他应当被视为严重违法犯罪行为，并需要承担相应刑事责任的聚众赌博案件。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

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关于敲诈勒索罪的立案门槛，通常会考虑涉案金额巨大或出现了多次实施敲诈勒索行为的情形。
其中，所谓“数额较大”的标准，一般是指敲诈勒索公私财产的价值在人民币3000元至10000元之间及以上。
至于“多次敲诈勒索”，则通常是指在一年之内实施了三次及以上的此类犯罪行为。
然而，需要注意的是，具体的数额标准可能因为地域经济发展水平的差异而有所区别。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

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实施捆绑行为有可能被认定为非法拘禁罪，然而是否构成犯罪需要根据具体情况进行分析判断。非法拘禁罪通常是指对他人未经合法授权而强行限制在特定区域内，剥夺其人身自由的行为。如果行为人故意地实施了捆绑措施，使他人失去了自由活动的能力，并且这种行为持续的时间超出了一定的限度，那么就有可能涉嫌违反该项罪名。
然而，如果捆绑的目的是为了保护自己免受侵害、规避潜在的危险或者出于其他法律所认可的正当理由，那么这便不属于犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。

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根据相关法律规定，在办理帮信罪案时，如果公安机关经审查后认为存在犯罪事实并且需要追究其刑事责任，且此案件属于其自身管辖范围之内的话，该公安局就应当编制并提交一份《刑事案件立案报告书》，然后经过县级以上公安机关负责人的审核批准，最终得以立案进行侦查。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

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根据中国相关法律法规，关于盗窃犯罪所涉及的金额标准如下：个人实施盗窃行为时，所窃取公私财物的价值达到一千元至三千元人民币视为数额较大；而当个人盗窃公私财物的数额在三万元至十万元人民币之间，则被认定为数目宏大；若盗窃财物价值超过三十万元至五十万元人民币，那么就可以被判定为数额特别巨大。
对于盗窃罪的量刑标准，主要依据盗窃财物的价值大小来进行判断。具体而言，如果盗窃财物价值较小，可能会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需要承担罚金的责任；如果盗窃财物价值较大，可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也需要承担罚金的责任；而当盗窃财物价值极为庞大时，可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还需承担罚金或没收财产的责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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针对个人非法吸收公众存款行为的立案标准，其核心要素主要包括了涉及到的金钱价值以及牵涉人员的规模。
根据中华人民共和国最高人民法院于2010年发布的《关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的规定，倘若个人实施了非法吸收或变相吸收公众存款的行为，并且所涉金额达到了100万元人民币以上，或者对多达150位投资人造成了资金损失，那么便有可能被认定为触犯该项罪行。
然而需要特别指出的是，这仅仅是一个概括性的指导性标准，实际的立案与否仍需依据具体案件的详细情况进行判断。
法律依据：
《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条
非法吸收或者变相吸收公众存款，具有下列情形之一的，应当依法追究刑事责任
（一）非法吸收或者变相吸收公众存款数额在100万元以上的；
（二）非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的；
（三）非法吸收或者变相吸收公众存款，给存款人造成直接经济损失数额在50万元以上的。
非法吸收或者变相吸收公众存款数额在50万元以上或者给存款人造成直接经济损失数额在25万元以上，同时具有下列情节之一的，应当依法追究刑事责任
（一）曾因非法集资受过刑事追究的；
（二）二年内曾因非法集资受过行政处罚的；
（三）造成恶劣社会影响或者其他严重后果的。

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职务侵占罪作为刑事犯罪的一种，其构成完整的四要件包括：
首先，犯罪客体必须是公司、企业或者其他单位的合法财产所有权；
其次，行为人必须利用自身职务上所拥有的便利条件，对本单位的财物进行了非法侵占，并且侵占数额达到法定标准；
再次，本罪的犯罪主体只能是公司、企业或者其他单位的在职员工；
最后，从主观层面来看，行为人必须具备直接故意的心理状态，并明确表现出非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌触犯职务侵占罪的行为，政府有权实施财产冻结措施。按照我们国家《刑事诉讼法》相关规定，在案件处于侦查阶段时，为了侦破犯罪，有关的人民检察院以及公安机关拥有权力，依法查询和冻结犯罪嫌疑人的各类银行账户资金、转账汇款、债券证券、股票投资以及基金股权等各类资产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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夫妻财产侵占罪乃是指夫妻中的某一方，未得到对方的授权或者同意，便擅自将属于夫妻共有的财产进行恶意转让、藏匿、滥用甚至是毁灭的犯罪行为。要判定此类犯罪，首要条件便是需证实行为人在主观意识上存在着侵占的意图，并且在客观实际中亦确实实施了侵占的行为；
同时，这种行为还必须对夫妻双方共有的财产权益产生了实质性的侵害。除此之外，这类犯罪行为还须发生在婚姻关系持续期间内，而且不能是由于日常生活所需而导致的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

[律师回复] 解析：
在关于抢劫案件的审理中，只要行为人实施了法律意义上的抢劫行为，则司法机构便有权利进行立案侦查。抢劫罪是指犯罪嫌疑人以非法占有他人财产为目的，通过暴力、威胁及其他违法手段，强制性地从财物所有者或保管者手中夺取公私财物的严重犯罪行为。对于这类犯罪行为，根据相关法律法规，通常会判处行为人三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应的罚金作为惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
根据职务侵占罪的相关法律规定，该罪名应交由犯罪发生地点的本地司法机构审理。
值得强调的是，此类案件中的犯罪标的，即涉及的对象是公司、企业或其他特定组织的拥有权。
具体来说，职务侵占罪即指在公司、企业或其他特定组织中担任职务的人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定规模的违法行为。
（一）构成职务侵占罪的前提必须是行为人利用了自身职务上所享有的便利条件，而这种便利条件通常是指与职务直接关联的各种优势和机会。
（二）行为人必须实施了侵占行为，这是构成职务侵占罪的必要条件之一。
（三）行为人的侵占行为必须达到一定的数额标准，即涉案金额需在人民币五千元到两万元之间。
综上所述，根据职务侵占罪的刑事立案追诉标准，一旦企业发现存在符合上述所有条件的情况，便可向当地经济侦查部门进行举报，以追究相关责任人的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
以职权之便篡夺收益，则涉嫌职务侵占罪。对于公司、企业或其他组织的职员而言，若能利用其职务上所赋予的优势地位，擅自将本单位的财务据为私有，物品价值达到一定程度时，将面临五年以下有期徒刑或拘役；而当侵占金额巨大时，刑期可长达五年以上，并且可能被同时判处没收全部或部分个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，商业机构从业者所触犯的“受贿罪”，其性质和情节方面与国家公职人员受贿罪有一定程度上的相似性，然而该犯罪行为主要是针对那些不属于政府机关工作人员的人员而设立的。
根据《中华人民共和国刑法》中的相关条款，即第一百六十三条所规定，关于“非国家工作人员受贿罪”的立案标准，一般是指涉案金额达到了较大的程度，具体的数额因地区差异可能会有所不同，但是通常情况下，以五千元到一万元人民币作为起算点。当行为人通过利用自己职务上的便利条件，非法收取他人给予的财物，并为他人谋求利益时，只要其行为所导致的涉案金额达到了上述的立案标准，就可以启动刑事调查程序进行深入的调查。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
公司、企业或者其他单位的财物，包括动产与不动产两部分。所称的动产，不仅指已经由公司、企业、其他单位实际控制、掌握并使用的货币资金（包含有人民币、外币、各类债券等金融产品）；还包含了虽然处于本单位合法拥有但尚未实际占有、支配的各类财产，例如，公司、企业或其他单位对于债权的所有权。
其次，关于财物的形态，犯罪行为所指向的对象包括有形物质与无形资产，如工厂、电力设施、燃气管道、专利权等。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
具体情况需根据实际状况进行判断和决策。在某些特殊情况下，人员可能会被豁免：
首先，倘若该人员患有精神疾病或是受到传染病感染需要进行隔离诊治；
其次，若其病情严重至可能危害到生命健康；
此外，当该人员身体机能出现严重障碍，自身无法独立生活时；
最后，若因其患病需要离开工作场所接受治疗，且预计短期内无法完全康复。
法律依据：
《拘留所条例实施办法》第十九条
收拘时或者收拘后，拘留所发现被拘留人有下列情形之一的，应当出具建议停止执行拘留通知书，建议拘留决定机关作出停止执行拘留的决定：
（一）患有精神病或者患有传染病需要隔离治疗的；
（二）病情严重可能危及生命安全的；
（三）生活不能自理的；
（四）因病出所治疗，短期内无法治愈的。