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轻伤一般要求对方赔偿多少钱合理？
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对方轻伤，打架赔钱一般多少？
第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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损害赔偿
甲方与乙方互殴甲方本身就有做过心脏病手术支架搭过的然后互殴后造成甲方要重新搭支架重新做手术，这个属于轻伤还是重伤，乙方要不要负刑事责任
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况
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轻伤对方要求赔偿误工费怎么办？
要求对方出具轻伤鉴定标准，根据误工时间以及误工收入确定误工费的赔偿金额。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照起最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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刑事辩护您好我想问下，男方租的房，但是男方去异地上班了，要求女方继续支付租金，但女方毫无通知的情况下搬走了，算违法吗
[律师回复] 您好，请问有签订合同吗，需要根据住房合同来
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一般对方打我成轻伤怎么判刑？
故意伤害造成轻伤的就可以处三年以下的有期徒刑或、拘役或者是管制；同时侵权方还需要承担起受害方所有的民事赔偿；这可以由双方来进行协商，如果协商不了就可以走诉讼的方式来解决。遇到对方打我成轻伤怎么判刑不清楚的，可以参考一下本文的内容。
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刑事辩护
你好 请问 我是快递公司 有一个货物是印刷品一共有1000张由于天气原因导致货物淋雨里面的印刷品湿了20张，收件人要求公司全额赔偿，快递公司中心判责也是全额赔偿需要怎么申诉部分赔偿
[律师回复] 您这个情况，要看损坏部分和总体部分是否是可以分离使用的？如果可以分离使用的，那么赔偿只用考虑损坏部分的损失即可。但是如果他必须合在一起使用，损坏了其中一部分，会导致总体无法使用，那么这个情况下就需要全部赔偿了。按您说的，如果快递中心判责需要全额赔偿、当事人也需要全额赔偿的，我建议您让对方通过诉讼程序解决。
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在职七个月，其中在总公司五个月，子公司两个月，在换到子公司期间人事要求我们签与总公司的离职申请和子公司的入职申请。今天下午就突然无缘无故的随便找了个借口把我们给辞退了，我们要求n+1的赔偿，照理说是赔偿两个月的薪资，因为我们工龄超过半年，但未满一年所以按一年算。但是人事只能赔偿1.5个月的薪资，说是按照子公司的工龄计算的。还有＂n＂是按照基础工资给我们计算的。按照劳动法说总公司和子公司的工龄是连续的，＂n＂也是按照平均工资计算的，所以这点和公司谈不拢，麻烦一下律师解答一下，是哪方对。谢谢
[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q
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打架致对方轻伤二级要求赔偿什么
打架致对方轻伤二级需要支付的赔偿项目是医疗费，护理费，误工费，交通费，住院伙食补助费，如果有必要的话，可能还得支付精神损害赔偿金和营养费。假如犯罪嫌疑人愿意多支付一些赔偿金，在取得了受害者的谅解的情况下，是可以不被判刑的。
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损害赔偿
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打架对方轻伤要求赔偿30万合理吗
根据我国的相关法律规定打架造成他人轻伤，具体赔偿数额没有明确的规定，只要是对他人造成人身侵害，应该赔偿受害者医疗费护理费和交通费。需要赔偿多少钱就是多少钱，根据当事人的实际情况来确定。
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损害赔偿你好，我的轻型货车被撞了，他全责，我是养殖的，现在每天雇车干活这个费用可以向全责一方要吗？
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试用期三个月，工人人品不好，不遵守公司规章制度被辞退，劳动仲裁要求赔偿两倍工资，没有任何劳动合同，请问合理么？
[律师回复] 自用工之日起一个月，没有签书面合同的，可以主张双倍赔偿
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