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干了几天不干了不给钱

3.7w浏览 匿名 2024-06-23 广东江门
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上几天班不干了有工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与上几天班不干了有工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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上几天班不干了有工资的吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与上几天班不干了有工资的吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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收受财物不干事是否构成受贿罪
[律师回复] 解析:
收到款项而未尽职责,便被视为受贿行为。国家行政部门的工作人员如果利用其职务之便接受他人财物,不论是否为他人谋取不当权益,均会被定为受贿罪。
首先,我们来详细了解一下何谓受贿罪。受贿罪指的是国家工作人员利用职务便利,向他人索取财务,或是非法收取他人财物并为他人牟取利益的行为。如果国家工作人员在经济交往过程中,违反法律法规,收取各种形式的回扣和手续费,并将其占为己有,也将被视为受贿行为。接下来,我们来看一下受贿罪的构成要素:
第一,受贿罪的客体是多重的,包括国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体的正常管理活动,以及国家工作人员职务行为的廉洁性。
第二,受贿罪的客观方面表现为行为人利用职务便利,向他人索取财物,或收取他人财物并为他人谋取利益的行为。
第三,受贿罪的主体是特定的,即国家工作人员。
最后,受贿罪的主观方面是由故意构成的,只有行为人出于故意实施的受贿犯罪行为才能构成受贿罪,而过失行为则不能构成此罪。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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干了几天不发工资应该怎么办?
干了几天不发工资应该通过劳动仲裁的方式来解决的,当然了,在此之前也是可以和对方协商来确定。如果对方不予理睬,直接可以到劳动情况主管部门来进行投诉举报。若是这种方式也没有办法解决,就只能通过劳动仲裁、诉讼方式解决。
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劳动纠纷
村干部受贿罪怎么判
[律师回复] 解析:
关于村干部判刑标准的详细内容如下:对于涉嫌贪污罪或受贿罪的村干部,若其所犯罪行严重,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并须同时缴纳相应罚金;而若村干部犯有行贿罪,同样需受到法律制裁,一般情况下,此类罪犯将会面临五年以下有期徒刑或拘役,并同样需要缴纳罚金。
此外,《中华人民共和国刑法》明确规定,对于犯有受贿罪的人员,将依据其受贿所得金额以及情节轻重,按照相关法律法规进行处罚。
值得注意的是,如果行为人在受贿过程中采取了索贿手段,那么其将被视为从重处罚对象。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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试用期干了10天不给工资合法吗
合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资,属于克扣工资的行为,是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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试用期干了6天不给工资合法吗
合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资,属于克扣工资的行为,是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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