我爸被车撞了，我们付不起医疗费，肇事者不出

[律师回复] 对于员工离职的事宜，并非所有情况均要求必须提前三十日提出申请。譬如，处于试用期阶段的劳动者若决定辞职，只需提前三个工作日向所在单位递交辞呈即可。
此外，在特定的情境下，部分员工甚至拥有随时终止雇佣关系的权利而无需提前通知。基于《中华人民共和国劳动法》的相关规定，以下几种情况的劳动者有权根据自身实际需求解除与用人单位的劳动合同：
1.用人单位未能充分履行其应尽义务，例如未能依照劳动合同承诺提供充分的劳动保护措施或劳动环境的改善工作。
2.职工工资延付或不到位的现象未能得到及时解决。
3.用人单位在规定时间内未能依法缴清劳动者社会保险费用的行为。
4.用人单位的规章制度，若存在违反现行法律法规、侵犯职工权益的内容，也将成为劳动者响应解约的合法理由。
5.由《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款明确规定导致的劳动合同无效结果。
6.法律以及行政法规中规定允许劳动者据此解除劳动合同的其它情形。
然而，若出现用人单位使用暴力、威胁或是非法拘禁等手段迫使劳动者继续劳动的情况，或者用人单位在进行可能危及其人身安全的岗位操作时发生违规指挥、强行冒险作业行为，那么劳动者有权立即解除劳动合同，而无须事先告知用人单位。

[律师回复] 父母对子女的抚养义务是法定的，且这种义务不因夫妻关系的终止而消除。

[律师回复] 未签劳动合同，公司把你开除或者离职都可以得到赔偿

[律师回复] 你可以把具体的事情跟我们说一下吗，工伤是要签劳动合同的

[律师回复] 你好，如果双方有明确的书面协议（例如婚前协议等）表明，虽然男方首付但房子是双方共同购买，为共同财产，或者有聊天记录、电子邮件等能证明双方有共同购房的合意，那么该房产可视为共同财产。

[律师回复] 拘留罚款，赔钱。。。。。。

[律师回复] 你好，目前也是根据具体的当事情。

[律师回复] 具体要咨询什么问题？

[律师回复] 你好，可以起诉追回。

[律师回复] 你没有权利，在继纠纷中，你属于第二顺位继承人，你爸属于第一顺位继承人，有第一继承了，第二顺位继承人不能继承。

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题了

[律师回复] 可以去选择报警要求赔偿的啊

[律师回复] 你好，我们全国处理房产案件，前期不收费，不成功不收费

[律师回复] 你好属于逃逸的行为的啊

[律师回复] 被撞伤受伤如何的啊可以的

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 您好，根据你描述的可以说明诉求

[律师回复] 你好，交通事故责任认定书出来了吗

[律师回复] 你好，你这边的诉求是什么？责任认定书下了吗啊？