职务侵占罪本单位财物如何认定

依照我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，职务侵占犯罪中所涉“本单位财物”意指公司、企业或其他法人组织所有的资产。在此类犯罪的判定过程中，需综合考量如下诸多因素：1.物权归属明晰：罪犯所涉及的财产必须清晰地归属公司、企业或者其他法人组织，而非属于私人擅自据为己有的私人财产或者他人合法持有的财物；2.职务权限正当：行径方须加以运用职务所赋予的权力与方便，确保其对单位财务资源的管理、使用以及支配等权益得到充分体现；3.盗用与侵吞事实明确：罪犯行为人对单位公有财物进行了非法的占为己有，即未经单位授权许可或者违反单位相关规定，擅自将单位财物据为己有或者擅自使用单位财物；4.涉案金额标准：依据涉案金额的大小来衡量罪行的严重程度，具体而言，数额较大、数额巨大和数额特别巨大三种情况分别对应着不同的法定刑罚。总的来说，职务侵占犯罪中所涉“本单位财物”是指公司、企业或其他法人组织所有的资产，罪犯行为人通过职务上的便利非法占有此类财物，并且涉案金额达到了法律规定的标准。

解析：
依据《中华人民共和国刑法》之第二百七十一条规定，职务侵占罪中所涉及到的"本单位财物"，即为公司、企业或其他组织所拥有的全部财产。在进行具体判断时，需综合考虑以下四个关键要素：1.财物的所有权归属：所涉财物必须明确归属于公司、企业或其他组织所有，而非个人财产或他人财产。2.职务便利的利用：行为人须充分利用其在单位中所担任职务所赋予的管理、使用、支配等相关权力。3.非法占有的事实：行为人将单位财物擅自据为己有，即未获得单位授权或违反单位相关规定，擅自占有或使用单位财物。4.数额标准的衡量：根据所涉财物价值的大小，以区分罪行的严重程度，具体而言，数额较大、数额巨大以及数额特别巨大分别对应着相应的法定刑罚。总的来说，职务侵占罪中所涉及的"本单位财物"，即是指公司、企业或其他组织所拥有的全部财产，行为人通过职务便利非法占有这些财物，并且其数额达到了法律所规定的标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。