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诽谤加辱骂可以跟什么罪？
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互联网辱骂诽谤怎么告诽谤者？
首先需要收集证据，也别是收集到对自己有利的证据，且要保存完善，然后到法院起诉，是被告所在地或者侵权者居住地法院都可以的。
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损害赔偿在校园墙上指名道姓骂渣男是不是犯法
[律师回复] 法律明文规定，辱骂他人即是一种非法行为且情况严重时将以犯罪论处。若情节微小，尚不足以达到犯罪的程度，应对当事人处以五日以内的拘留或金额在五百元之内的罚款处罚；
然而，若情况稍严重，那么便需处以五日至十日之间的拘留，并且可附加罚款，其金额也不得超过五百元。假如这种辱骂行为对他人造成了极其严重的影响，那么受害者即可发起刑事诉讼，并追究对方严重的刑事责任，这类行为就涉嫌侮辱罪或诽谤罪。而所谓“侮辱罪”，则是指行为人通过暴力手段或者利用其他方式，在公共场合中污蔑他人的尊严，恶意毁坏他人的名誉和形象，倘若情节数额巨大者，应处以三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
然而，若情况稍严重，那么便需处以五日至十日之间的拘留，并且可附加罚款，其金额也不得超过五百元。假如这种辱骂行为对他人造成了极其严重的影响，那么受害者即可发起刑事诉讼，并追究对方严重的刑事责任，这类行为就涉嫌侮辱罪或诽谤罪。而所谓“侮辱罪”，则是指行为人通过暴力手段或者利用其他方式，在公共场合中污蔑他人的尊严，恶意毁坏他人的名誉和形象，倘若情节数额巨大者，应处以三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
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快速解决“刑事辩护”问题
被人发信息侮辱了怎么办
[律师回复] 在遭受他人以文字形式进行的侮辱时，您可以采取以下几种有效措施来应对这一情况：收集并保存证据。将所有涉及侮辱性质的短信、邮件或社交媒体消息留存妥当，以便未来可能涉及到的法律程序所需。及时向警方报案。当这种侮辱行为对您正常生活产生严重困扰，或者已经接收到了超过三条以上的侮辱性信息时，您有权向当地公安机关报案。
依据我国《治安管理处罚法》的相关条款，此类行为有可能会导致行政处罚，例如警告、罚款乃至行政拘留等。启动民事诉讼程序。若侮辱行为给您带来了精神上的伤害或者其他形式的经济损失，您可以向法院提出民事诉讼请求，要求对方立即停止侮辱行为，公开赔礼道歉，并且赔偿相应的经济损失。追究其刑事责任。在某些特殊情况下，如果侮辱行为符合《中华人民共和国刑法》第二百四十六条所规定的情节严重标准，您可以依法追究对方的刑事责任，例如涉嫌犯有侮辱罪或者诽谤罪，甚至可能面临刑事处罚。
另外，如果侮辱行为是通过网络渠道实施的，您也可以通过拨打互联网违法和不良信息举报电话或者登录相关举报平台进行投诉。在面对此类问题时，我们强烈建议您保持冷静，根据具体情况选择最恰当的应对策略。
同时，您也可以寻求法律专业人士的协助，以确保自己的合法权益能够得到妥善保护与解决。
依据我国《治安管理处罚法》的相关条款，此类行为有可能会导致行政处罚，例如警告、罚款乃至行政拘留等。启动民事诉讼程序。若侮辱行为给您带来了精神上的伤害或者其他形式的经济损失，您可以向法院提出民事诉讼请求，要求对方立即停止侮辱行为，公开赔礼道歉，并且赔偿相应的经济损失。追究其刑事责任。在某些特殊情况下，如果侮辱行为符合《中华人民共和国刑法》第二百四十六条所规定的情节严重标准，您可以依法追究对方的刑事责任，例如涉嫌犯有侮辱罪或者诽谤罪，甚至可能面临刑事处罚。
另外，如果侮辱行为是通过网络渠道实施的，您也可以通过拨打互联网违法和不良信息举报电话或者登录相关举报平台进行投诉。在面对此类问题时，我们强烈建议您保持冷静，根据具体情况选择最恰当的应对策略。
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我是酒店一名低层管理员，酒店现在规定，在国家法定节假日，我加班，劳动法规定，一比三的加班费，而我们作为低层管理经理，只给一比一的假，这样合法吗
[律师回复] 你好，法定假日是不能安排调休不给加班费的，是不合理的
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辱骂造谣诽谤能判刑吗？
辱骂造谣诽谤是否能判刑需要根据案件的实际情况处理，如果是行为人实施了辱骂诽谤造谣他人的行为，并且造成了严重的后果的，此时就是可以对该实施辱骂诽谤造谣他人的行为的行为人定罪量刑的，一般会被处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，具体的辱骂造谣诽谤能判刑吗的回答可以参考下文。
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损害赔偿是这样，我有一个女生跟我网恋，她用虚假信息跟我网恋，然后我们期间没有发生过任何关系，现在我发现了，我要求分手，她不同意，用自杀威胁我，我该怎么办
[律师回复] 从你描述的情况看，对方自杀跟你没有关系
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快速解决“婚姻家庭”问题
离婚小孩跟爸爸，离婚协议是我每月500抚养费，成年前小孩学费医药费超过1000大家平摊，但是现在要开学了小孩爸爸说没钱不给小孩报名，小孩14岁初中。我怎么解决，直接报警有用吗
[律师回复] 你好，现在对方能联系上吗
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我们跟房东签合同的时候，我们跟房东说我们租房子住不了那么久，有可能中途要退房子了，房东答应了，现在他不承认他按照合同走，合同是签一年的。
[律师回复] 如果您能证明在签订合同前与房东有过关于可能中途退租的约定，那么房东应当遵守当初的口头承诺。
您可以尝试通过以下方式解决：
1.?寻找证据：例如聊天记录、短信、通话录音等能够证明房东事先同意您中途退租的证据。
2.?再次协商：心平气和地与房东再次沟通，说明当时的情况，争取协商解决。
3.?请第三方调解：可以请当地的居委会、社区调解组织或者房屋中介等第三方介入调解。
4.?考虑法律途径：如果以上方法都无法解决，且您有充分的证据，您可以向法院提起诉讼，要求按照当初的约定处理。
但需要注意的是，在没有明确的书面约定或充分证据的情况下，通过法律途径解决可能存在一定的风险和不确定性。
您可以尝试通过以下方式解决：
1.?寻找证据：例如聊天记录、短信、通话录音等能够证明房东事先同意您中途退租的证据。
2.?再次协商：心平气和地与房东再次沟通，说明当时的情况，争取协商解决。
3.?请第三方调解：可以请当地的居委会、社区调解组织或者房屋中介等第三方介入调解。
4.?考虑法律途径：如果以上方法都无法解决，且您有充分的证据，您可以向法院提起诉讼，要求按照当初的约定处理。
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如果辱骂小三犯诽谤罪吗？
如果刻意对他人进行捏造并且散布虚构事实来进行破他人的名誉就会触犯到诽谤罪，如果没有捏造事实，但是故意对他人进行辱骂，也是触犯到了《治安管理法》。将会对相关人士进行治安处罚。
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婚姻家庭你好，我跟老公结婚后，他一分钱没有给我，他要买房子，我应不应该给他出点钱？
[律师回复] 你不出钱，他买房子的钱也是婚后财产
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快速解决“婚姻家庭”问题
您好，我在广州一家公司工作了三个月，5月28日入职，昨天8月28日被财务告知试用期不通过，但没有说考核标准是什么，说是工作上出了问题要辞退我，而且这三个月也一直没跟我签劳动合同，没买社保，公司是否已经触犯劳动法而且我可以申请经济补偿呢？
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们
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辱骂恐吓诽谤罪怎么惩处
辱骂恐吓诽谤罪会被处以罚款并拘留。拘留的时间根据情节的严重程度来确定，一般拘留的时间在五天以下或者五天到十天之间。所以咩个人在日常生活中要注意自己的言行，以免言语不当给自己带来不必要的麻烦。
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损害赔偿
怎么跟统筹公司主张权利
[律师回复] 《被迫解除劳动合同通知书》
尊敬的 [用人单位名称]：
我是 [你的姓名]，于 [入职日期] 在贵单位担任 [具体职务]。
在我为贵单位工作期间，贵单位存在以下严重违反劳动法律法规的行为：
一、自入职至今，贵单位一直未与我签订书面劳动合同。
二、贵单位始终未依法为我缴纳社会保险。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；以及《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
鉴于贵单位的上述违法行为，我被迫决定从即日起解除与贵单位的劳动合同关系。请贵单位在接到本通知书之日起 [具体天数，如 7 天或 15 天] 内，向我支付以下款项：
未签订书面劳动合同的二倍工资差额，具体金额为 [计算出的金额]。
解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为 [计算出的金额]。
依法补缴我在职期间的社会保险费用。
若贵单位未能在规定时间内履行上述义务，我将依法采取进一步的法律行动，以维护我的合法权益。
特此通知。
通知人：[你的姓名]
[通知日期]
你可以根据实际情况对上述内容进行调整和修改，确保通知书内容准确、清晰地表达你的诉求。同时，在送达通知书时，建议采用书面邮寄（保留邮寄凭证）或当面送达并要求签收等方式，以确保用人单位收到通知。
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一、自入职至今，贵单位一直未与我签订书面劳动合同。
二、贵单位始终未依法为我缴纳社会保险。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；以及《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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用微信辱骂诽谤他人违法吗？
用微信辱骂诽谤他人属于违法行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定，有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的。
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损害赔偿
您好我和女朋友吵架了然后他当我面添加别的男生，我情绪激动抢了她的手机，然后她打了我几十巴掌鼻腔和口腔往外出血，右臂用刮眉刀划了个洞
[律师回复] 你好 我看你咨询法律问题 你陈述一下具体事情吧
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