您好，想咨询我和公司之前在天津签订过劳动合同，去年又弄到深圳这边上班，这种出现劳动纠纷，如何维权呢

劳动者一般都是去当地的劳动部门进行咨询，劳动仲裁就可以。或者可以准备好相关材料和一份申请书，直接申请仲裁。写劳动仲裁的时间期限一般是一年左右，若是有特殊情况的，会根据具体情况决定。

咨询劳动合同可以到人力资源与社会保障局（也就是劳动局）去咨询或者是到劳动争议仲裁委员会去咨询也可以，劳动争议仲裁委员会主要是解决劳动合同纠纷的问题，有争议可以先去这里咨询，如果是需要仲裁的，申请之后会在五天之内受到是否接受仲裁的回复，如果仲裁机构受理了，那么就会开庭审理。

首先，我们要知道，合同的签订，是双方当事人通过协商建立合同关系的行为。在签订合同过程中，任何一方不得把自己的意志强加给对方，任何单位和个人不得非法干预，不仅强调双方在法律上的平等地位还强调了签约双方在订立合同时，必须充分协商，在意思表示真实的前提下，达成一致协议。其次，就是不能妥协。然后，就是要求写进协议。最后就是，签字确定。

可以同时进行。向劳动监察部门投诉和申请仲裁，程序是不一样的，当然结果也不同。投诉是直接将情况反映给监察部门，由他们出面，查实后要求用人单位纠正违法行为，不具强制力。但经过仲裁裁决的结果，如果用人单位拒绝履行生效裁决的话，劳动者可以向人民法院申请强制执行。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与可以一边劳动监察一边仲裁吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。