动手打人赔偿标准

以下是赔偿金额的具体细则：
1.医疗费用。
依据为本地治疗医院的诊断证明及相关医药费、治疗费、住院费的发票、病历以及处方等来确认。
2.误工费用。需根据受害者实际遭受的损害水平、康复情况并参考法医学鉴定或治疗医院的书面证明进行确定。
3.住院伙食补贴费用。将依照国家机关普通工作人员出差伙食补贴标准（单位：人民币元/天）X住院期间进行赔付。
4.护理费用。护理人员若有工作收入，护理费用的支付可参照本咨询所规定的误工费用计算方式。如果没有收入来源，则护理费用的支付将按照当地居民人均生活费标准进行核算。
5.住宿费用。将依照当地国家机关普通工作人员的出差住宿标准进行核算。
6.残疾赔偿金。参照伤残系数，根据起诉地的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自残疾评定之日起计算20年。
然而，对于60周岁以上的个体，他们的年龄每增加一岁，残疾赔偿期限便相应减少一年；而75周岁以上的群体则仅需计算5年。
7.被抚养人生活费用。
根据当地居民的生活困难补助标准进行计算。如果未满18周岁，需抚养至18周岁。对于无法从事劳务的个体，需要抚养长达20年时间，但如果要叫举所有个体，直到60周岁后将每年减少；对75周岁以上的个体则只需支付5年。
请注意，以上内容仅供参考，实际赔金额度可能因地区不同而有所差异。

解析：
赔偿金额之确立，应依据以下各项因素进行综合考量与评估：
1.医疗费用方面。该部分费用须根据受害者所在地治疗医院所提供的临床诊断以及相应的医药费、治疗费、住院费的单据或相关病历资料、处方予以确认。
2.误工损失费用方面。必须按照受害者实际受损程度及康复情况，结合法医学鉴定结果以及治疗医院出具的相关证明文件来加以确定。
3.住院伙食补贴方面。需按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，具体予以计算最终赔偿数额。具体计算公式为：每日补助标准（元/天）×实际住院天数。
4.护理费用方面。假如护理人员具备收入来源，那么护理费用的赔款即可参考我方先前提出的误工费用赔付标准加以确认；若护理人员没有收入来源，则需要按照当地居民的平均生活水平来计算其护理费用的赔偿金额。
5.住宿费用方面。需按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准来计算具体赔付金额。
6.致残赔偿金方面。则需要参照伤残系数，按照受诉地一年内城镇居民的人均可支配收入或者农村居民人均纯收入作为参照标准，从定残之日开始，按照二十年的期限进行计算。但是，如果受害者已满六十周岁，年龄每增加一岁则扣除一年的期限；而对于超过七十五周岁的个体，按照五年的期限进行计算。
7.被抚养人生活费方面。同样需要按照当地居民生活困难补助标准进行计算。对于不满十八周岁的未成年人，为他们扶养成人直至达到十八周岁，若无法从事体力劳动，则根据受害者实际年龄范围确定扶养年限，如六十周岁以上的个体，年龄每增加一岁便扣除一年的扶养期限；75周岁以上的角色则仅限于五年的扶养期。在该项处理中，也需要对其他被抚养人提供在五年之内的基本生活保障。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。