公司经营不下去欠的债怎么办

要是咱们的公司实在经营不下去了，那应付起来就得看实际的情况来定了。比如，公司是不是有限责任公司？正常的话，股东们会根据自己当初投入的资金来决定要不要承担公司的债务。当然，如果公司真的到了山穷水尽的地步，也可以去法院申请破产清算。一旦破产清算程序开始，公司的所有财产都会交给清算小组来打理，他们会按照法律规定的顺序来偿还债务。首先要还的就是破产费用和共益债务，然后是员工的工资、社保费和应该给员工的赔偿金，再往后就是欠的税款，最后才轮到普通的债权人。根据我们国家的《中华人民共和国企业破产法》，破产财产在先还完破产费用和共益债务之后，会按照下面这个顺序来偿还：
（一）破产人欠员工的工资、医药费、残疾补贴、抚恤金等等，还有应该划进员工个人账户里的养老保险、医保费，以及法律、行政法规规定应该给员工的赔偿金；
（二）破产人欠的除了上面说的那些之外的社保费和税款；
（三）剩下的就是普通的债权人的债权了。如果破产财产不够还同一顺序的债务的话，那就要按比例来分了。至于破产企业的董事、监事和高管们，他们的工资会按照这家企业员工的平均工资算出来。

解析：
当企业面临经营困境而无法继续维系运营之时，对于所背负之债务的解决方案需视企业实际状况而定。鉴于有限责任公司这一特殊形式，通常而言，股东仅需以其在营业执照上注明的认缴出资额度为上限，承担公司所发生的负债。然而，若公司资产已经远超过所负担之债务，则可合法申请破产清算程序。在正式进入破产清算程序之后，企业的全部财产将会由破产清算组接手，并遵循严格的法定顺位进行债务偿还。
首先，破产费用与共益债务将得到优先清偿，其次是员工薪资、社会保险费及法定赔偿金，再者是拖欠的税款，最后才轮到普通破产债权人。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，破产财产在优先满足破产费用和共益债务之后，将依照以下顺位进行债务清偿：
（1）破产企业所欠员工的工资、医疗费用、伤残补贴、抚恤金等；
（2）破产企业所欠应划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用以及法律、行政法规规定应支付给员工的补偿金；
（3）破产企业所欠除上述款项之外的社会保险费用以及所欠税款；
（4）普通破产债权。若破产财产无法完全清偿同一顺位的债务请求，则按比例进行分配。此外，破产企业的董事、监事及高级管理人员的工资将参照该企业员工的平均工资水平予以计算。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。