我去年收养了孩子，孩子母亲未成年没有经济收入没有能力抚养孩子求我收养的，在公安分局报案过，孩子的母亲爷爷奶奶都到公安分局确定送养给我，孩子从出生开始一直到现在一岁两个多月都在我家。请问给孩子如何办理上户口

[律师回复] 故意伤害罪说的就是那些伤害别人，让人受伤或疼痛的事。那我们怎么才能知道什么程度算是轻伤？其实这个问题挺复杂的，要从伤害的方式啊、结果啊、对受害者身体造成的影响等等各个方面来考虑。大部分人都知道，如果有人在打架的时候，弄得受害者脸上有超过4.5厘米的伤口或者疤痕，或者身上好几处伤口或者疤痕加起来超过了6.0厘米；或者被打的人肋骨断了两根以上这种情况的话，基本上就可以认为这就是故意伤害罪里的轻伤。不过这里要提醒大家具体到底算不算，还是要看整个案子的所有实际情况，最后还是要听司法部门的判决才行

[律师回复] 你好具体需要咨询什么呢？

[律师回复] 你好，已经停止申请经济适用房

[律师回复] 你好 这个应该是不构成诈骗的 但是仍然可以主张借款人偿还借款

[律师回复] 您好具体问题具体分析

[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析

[律师回复] 河南泽槿律所为您专业解答

[律师回复] 您好，请问有签订合同吗，需要根据住房合同来

[律师回复] 你好，你这边是什么想法呢

[律师回复] 15 年入职公司，18 年才开始交社保，8 月底离职，是可以要求公司补交之前的社保的。理由如下：

- 法律依据：
- 《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
- 《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这说明为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不能以任何借口和理由拒绝承担。
- 实践操作：
- 劳动者可以先与公司进行协商，要求公司为其补缴 2015 年至 2017 年期间的社保。如果公司同意补缴，那么双方可以按照社保经办机构的要求办理相关手续。
- 如果公司不同意补缴，劳动者可以向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。投诉时需要准备好能够证明本人与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。相关部门会根据具体情况进行调查核实，并责令公司补缴。

不过，劳动仲裁或诉讼有时效限制，一般来说，离职后应在一年内提出补缴社保的诉求。建议尽快采取行动，维护自己的合法权益。

[律师回复] 留个联系方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 满14未满16入室盗窃7万，判多少年，盗窃金额多少

[律师回复] 你好需要帮你解决什么问题？

[律师回复] 您好，在您未成年期间，还是需要选择抚养人的

[律师回复] 你好，有什么法律问题要咨询的，我们可以给你做法律援助

[律师回复] 停运损失应当按照责任比例赔付，具体标准要看鉴定结果或其他证据

[律师回复] 自书遗嘱，或者做一个遗嘱见证，都可以

[律师回复] 您这个情况，要看损坏部分和总体部分是否是可以分离使用的？如果可以分离使用的，那么赔偿只用考虑损坏部分的损失即可。但是如果他必须合在一起使用，损坏了其中一部分，会导致总体无法使用，那么这个情况下就需要全部赔偿了。按您说的，如果快递中心判责需要全额赔偿、当事人也需要全额赔偿的，我建议您让对方通过诉讼程序解决。

[律师回复] 我18岁，我的女朋友满14岁但是没有满16岁，我俩自愿发生关系，但是她的父母不同意，必须要报警抓我，那我女朋友有发言权吗

[律师回复] 在解决经济纠纷的过程中，积极还款和与对方协商是关键。如果你已经与对方达成协议并开始还款，这表明你有解决问题的积极态度，这有助于加快解冻进程。此外，如果案件已经解决，例如通过法院判决或双方协商达成一致，法院可能会根据具体情况作出解除查封、扣押、冻结的裁定?2。