取保候审人的工资怎么算

在你被保释出来的那段时间里，你的工资怎么发？这个问题其实要看具体情况。如果你上班的公司还没把你开除掉的话，那就得按照你们签的那个劳动合同来发了。但是如果在你被保释的这段时间里，你没法照常给公司干活儿，那么公司可能会跟你商量一下，看看能不能给你涨点工资什么的。当然，如果最后你真的被判定有罪，公司也是有权利按照法律和合同规定，给你的工资待遇做个调整的。

解析：
在取保候审期间工资的发放问题上，需要依照特定状况妥善处理。若贵公司尚未针对该名员工做出解雇决策，那么工资应按劳动合同中所规定的标准予以兑现。然而，假设取保候审期内，该员工确实无法如常履行职责，贵司可与之进行友好协商，适度调整其工资福利水平。需要着重强调的是，倘若被判定为罪犯并遭受刑罚，贵公司有权根据相应法令和劳动合同的契约规定，对工资待遇进行后续调整与处理。
法律依据：
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》
28．劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。
暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。