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材料提交法院半年不给处理要怎样投诉?
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消费者投诉要提供哪些材料？
1、投诉方和被投诉方的基本信息，包括投诉方的姓名、身份证号码、地址、邮政编码、联系电话等。被投诉方的单位名称、地址、邮政编码、联系人、联系电话等。2、损害事实发生的时间、地点、过程及与经营者协商的情况。3、有关证据。4、明确、具体的诉求。
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损害赔偿强奸罪能不能提自诉
[律师回复] 解析：
强奸罪在通常情况下无法作为自诉方式提起。因为强奸罪构成了严重的刑事犯罪行径，属于应予由检察机关代表国家进行公诉，对犯罪嫌疑人予以刑事制裁的所谓“公诉案件”范畴之内。然而，如果经由检察院审查后决定不予起诉，同时被害者能够提供充分且确凿的证据来证明被告方曾实施侵犯其人身以及财产权利的不法行为，根据法律规定应该追究被告人的刑事责任，但是，公安机构或检察院对此行为并未展开刑事追责程序，在此种情形下，被害者有权自行向法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十条
【自诉案件范围】自诉案件包括下列案件：
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。
强奸罪在通常情况下无法作为自诉方式提起。因为强奸罪构成了严重的刑事犯罪行径，属于应予由检察机关代表国家进行公诉，对犯罪嫌疑人予以刑事制裁的所谓“公诉案件”范畴之内。然而，如果经由检察院审查后决定不予起诉，同时被害者能够提供充分且确凿的证据来证明被告方曾实施侵犯其人身以及财产权利的不法行为，根据法律规定应该追究被告人的刑事责任，但是，公安机构或检察院对此行为并未展开刑事追责程序，在此种情形下，被害者有权自行向法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十条
【自诉案件范围】自诉案件包括下列案件：
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。
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哺乳期内女方提离婚有补偿吗
[律师回复] 在女性哺乳期间，倘若女方主动提出离婚请求，依照常规，倘若男方存在法定情节严重的过失行为，例如重婚罪、与第三者非法同居、对配偶施以家庭暴力、遗弃或虐待家庭成员等恶劣行径，那么女方有权向男方索求相应的损害赔偿。然而，若男方并未触犯上述任何一种过错行为，仅由于女方主动提请离婚，一般情况下是无法享受到额外的经济补偿的。
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老师在课堂制止大学生玩游戏，被学生辱骂殴打住院，老师是要求公安机关治安拘留还是以寻衅滋事罪对学生提起诉讼。
[律师回复] 您好，需要看伤情鉴定是否够上轻伤，如果够上轻伤会追究心事责任
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投诉商标侵权需要提交什么材料
1、要准备好相应的投诉书，其中写清楚商标侵权的具体情况，包括自身的信息与对方的信息，对于存在商标侵权需要有相应的说明。2、营业执照原件以及复印件。3、提供对方商标侵权的相关证据。4、商标注册证原件以及复印件。5、要是委托他人代为投诉的话，那同时还需要提供代理委托书。
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知识产权我在网上借了6万块钱，银行卡少写了一个数字，导致提现时钱冻结了，
[律师回复] 你好，需要结合具体情况，根据你简单的描述无法分析，建议来南阳当面咨询
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快速解决“金融保险”问题
大学生实习期间，公司签订劳务合同，需做满三个月，但是合同未盖章，今天最后一天提出书面申请，五点下班，四点提交，上到正常结束营业，公司提出扣除一个月工资，想咨询合规吗
[律师回复] 您好，不合规的。如果公司敢扣你工资，你可以通过劳动监察大队投诉举报
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商标侵权投诉提交材料包括什么
1、要准备好相应的投诉书，其中写清楚商标侵权的具体情况，包括自身的信息与对方的信息，对于存在商标侵权需要有相应的说明。2、营业执照原件以及复印件。3、提供对方商标侵权的相关证据。4、商标注册证原件以及复印件。5、要是委托他人代为投诉的话，那同时还需要提供代理委托书。
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知识产权合同里写 双方任何一方违约给对方造成经济损失的，都要承担经济责任，无正当理由单方面提出解除本
协议时，必须向对方支付违约金15000元。但是我想离职怎么办
[律师回复] 你好，劳动合同不适用违约金条款
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快速解决“合同事务”问题
在职半年，没有签劳动合同，没有买社保，前几天咖啡店四天不让我上班，说我卫生标准执行力极底，四天不让我上班，通知我四天不给上班的时候我已经提出了离职，但是第五天却排了我的班，我可以走什么程序
[律师回复] 你好，没签劳动合同可以要求赔偿，电话联系
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消费者投诉要提交的材料有哪些
消费者提交的投诉材料应包含以下内容：1、投诉方和被投诉方的基本信息。2、损害事实发生的时间、地点、过程及与经营者协商的情况。3、有关证据。消费者要提供与投诉有关的证据，证明购买、使用商品或接受服务与受损害存在因果关系，法律法规另有规定的除外 4、明确、具体的诉求。
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损害赔偿
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单位不给休年假投诉要什么材料
依据《中华人民共和国职工带薪年休假条例》，工作满1年不满10年的员工每年可享5天年假，满10年不满20年的享10天，超过20年的享15天。企业应保障员工休年假权益，否则将承担法律责任。员工可通过与企业沟通、工会协助、投诉举报或劳动仲裁等方式维护权益。
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劳动纠纷
合作人犯罪进入看守所了，我们一块投资的项目结款，但是由于我一直没有露面，所以导致项目结款方不信任我，不给我结尾款，还说必须要征得进看守所那位的同意及授权，请问我应该怎么办
[律师回复] 委托律师到看守所会见，取得授权
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