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侵犯商业秘密的形式及其处罚规定有哪些内容

3.1w浏览 匿名 2024-10-22 湖南张家界
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律师解答 共4条
  • 湖南法务
    湖南法务
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    侵犯商业秘密主要有以下形式:通过盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或其他不正当手段获取权利人商业秘密;披露、使用或允许他人使用用上述手段获取的商业秘密;违反保密义务或权利人保守商业秘密要求,披露、使用或允许他人使用自己掌握的商业秘密;教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或权利人保守商业秘密要求,获取、披露、使用或允许他人使用权利人商业秘密。
    侵犯商业秘密情节严重的,判三年以下有期徒刑,可并处罚金或单处罚金;情节特别严重的,判三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
    全文
    3 10-23
  • 湘潭法务
    湘潭法务
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    你知道侵犯商业秘密都有啥形式不?那可不少。比如说,有人会用偷、贿赂、欺诈、胁迫,还有电子侵入或者其他一些不正当的手段,去把权利人的商业秘密搞到手。这还不算完,搞到手之后,还把这个商业秘密给披露出去,自己用或者让别人用。还有一种情况,就是本来有保密的义务,或者权利人要求保守商业秘密,他偏不,违反了这些要求,把自己掌握的商业秘密给披露出去,自己用或者让别人用。更过分的是,还有人教唆、引诱、帮助别人违反保密义务,或者违反权利人保守商业秘密的要求,去获取、披露、使用或者允许别人使用权利人的商业秘密。
    要是侵犯商业秘密的情节比较严重,那就得判刑了,能判三年以下有期徒刑,而且还得交罚金,要么单独交罚金。要是情节特别严重,那就得判三年以上十年以下有期徒刑,这时候肯定得交罚金了。
    全文
    9 10-22
  • 知识产权咨询顾问
    知识产权咨询顾问
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    要是有人以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段把权利人的商业秘密搞到手,这就是侵犯商业秘密的一种形式。还有,要是把用这些手段获取的商业秘密披露出去、自己使用或者让别人使用,这也是不行的,同样属于侵犯商业秘密。
    再有,要是违反保密义务或者违背权利人保守商业秘密的要求,把自己掌握的商业秘密披露、使用或者允许别人使用,这也是侵犯商业秘密的表现形式。更过分的是,要是教唆、引诱、帮助别人违反保密义务或者违反权利人保守商业秘密的要求,去获取、披露、使用或者允许别人使用权利人的商业秘密,这也绝对是侵犯商业秘密没跑了。
    要是侵犯商业秘密的情节很严重,那就得面临三年以下有期徒刑,还得交罚金,要么就是单处罚金。要是情节特别严重的话,那就是三年以上十年以下的有期徒刑,而且还得交罚金。
    全文
    8 10-22
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    侵犯商业秘密的形式主要如下:
    一是以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;
    二是披露、使用或者允许他人使用通过上述手段获取的商业秘密;
    三是违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,进而披露、使用或者允许他人使用自身所掌握的商业秘密;
    四是教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,以获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。
    若侵犯商业秘密情节严重的,应处以三年以下有期徒刑,可并处或者单处罚金;若情节特别严重的,则处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
    法律依据:
    《中华人民共和国刑法》第二百一十九条
    【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
    (一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;
    (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;
    (三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
    明知前款所列行为,获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的,以侵犯商业秘密论。
    本条所称权利人,是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。
    全文
    5 10-22
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[律师回复] 以下是为您提供的一份工伤申请示例,您可以根据实际情况进行修改和补充:

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用人单位:[个体户门店名称],经营场所:[门店地址],经营者:[经营者姓名(母亲的名字)]

申请事项:请求对申请人在工作中受伤一事进行工伤认定。

事实与理由:

申请人自[入职时间]起在[个体户门店名称]工作。[具体日期],门店在外面搞活动期间,申请人因工作原因受伤导致骨折。

虽然门店营业执照上登记的经营者是[母亲姓名],但实际经营、决策以及发放工资等均由其儿子负责。申请人在工作时间、工作场所,因工作原因受伤,符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定。

为维护自身合法权益,特向贵部门提出工伤认定申请,望依法予以认定。

此致

[具体受理工伤认定的部门名称]

申请人(签字):[您的签名]

[申请日期]

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