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打人一顿需付多大责任赔偿

3w浏览 匿名 2024-11-01 西藏林芝
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律师解答 共4条
  • 西藏法务
    西藏法务
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    打人有可能要负起民事、行政乃至刑事责任,这得看受伤情况而定。如只造成轻微伤,只需支付医药费、照顾费、误工费等合理治疗与救助费用;但若是轻微伤,打人者可能会受行政处罚(拘留、罚款)以及进行民事赔偿。若致人轻伤及以上,则可视为故意伤害罪,需承当刑事责任并赔偿。此外,若构成伤残,还有机会得到残疾赔偿金、残疾辅助设备费等额外赔偿。总而言之,打人的责任和赔偿金额需根据伤害程度、过错程度等多方面因素来决定。
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    1 11-01
  • 拉萨法务
    拉萨法务
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    咱们得明白,打人可不是闹着玩儿的事儿,搞不好你要赔钱、坐牢或者被罚钱。这主要看你把人家打得怎么样了。要是没打出啥大事儿,那你可能只需要赔点医药费、护理费、误工费之类的,这些都是因为治疗和恢复所花的正常费用。但如果你把人家打得够呛,比如打出了轻微伤,那你可能就要面临行政拘留和罚款,而且还得给人家赔钱。更严重的话,比如打出了轻伤或重伤,那你就有可能犯了故意伤害罪,得负刑事责任,当然也得赔钱。除了前面说的那些费用,你还得赔人家残疾补偿金、残疾人辅助器具之类的。所以,你打人后到底该负多少责任,赔多少钱,这个可是要看你把别人踩得多重,还有你自己的过错程度等等各种因素才能定下来的事情。
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    5 11-01
  • 损害赔偿咨询顾问
    损害赔偿咨询顾问
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    其实,打了别人可不仅仅是道歉那么简单,还得负责人家的医药费,看护费,还有因为受伤不能工作而损失的那部分工资等等,这些都是为了治疗和恢复身体健康而花费的钱。但是,如果被打的人只是受了点小伤,你可能只需要赔偿这些费用就好。如果情况严重一些,被打的人算是轻度受伤的话,那你这个打人者就可能会受到警察的警告或者罚款,并且还得赔偿人家很多钱,比如说医疗费,看护费,误工费之类的。最倒霉的就是,如果被打的人体无完肤的话,那你就有可能要面临坐牢的危险了。那可是犯了重罪故意伤害罪不仅要坐牢,还要承担巨额的赔偿费用,除了之前提到的那些费用之外,还可能包括什么残疾赔偿金,残疾辅助器具费等等等等,真的是让人心惊胆战。所以说,打人的责任和赔偿金额到底该怎么算,这可得根据伤害的程度,还有你自己的过错程度来决定的。
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    7 11-01
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    在涉及到人身损害问题时,殴打他人可能引发民事赔偿义务、行政处罚乃至刑事指控等多种法律责任,这些都将根据所造成的实际伤害结果而定。当受害者没有遭受轻微伤害之时,通常情况下施暴者仅须承担损害赔偿责任,其中包括医疗费用、护理费用、误工费用以及其他因治疗与康复过程中所产生的合理开支。然而,倘若受害者的伤势达到轻微伤级别,那么施暴者便有可能面临行政拘留以及罚款的处罚,并且仍需承担相应的民事赔偿责任。一旦受害者的伤情达到轻伤及以上,施暴者即涉嫌故意伤害罪名,并需承担起刑事责任。此外,即使是在这种情况下,施暴者也必须继续履行他们的民事赔偿义务。除了医疗、护理、误工等基本费用之外,受害者还可以要求赔偿残疾赔偿金以及残疾辅助器具费用等额外损失。总之,对于殴打他人所引发的责任及其所需承担的赔偿金额,应全面且综合地考量伤势严重程度以及施暴者的过失责任等各方面因素。
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    2 11-01
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工伤保险赔付标准金怎么算
[律师回复] 解析:
对于工伤保险赔偿标准的具体金计算流程较为繁琐且多元化,通常需要综合多方因素进行考量。
其中,主要涉及的因素大致有:
首先是医疗费用,对于在治疗过程中合规合法的工伤治疗费用,原则上应当实行全报销制度;
其次是停工留薪期间的工资福利待遇保持不变,即由用人单位继续发放原有的薪酬福利水平;
另外是伤残津贴部分,这通常会受到伤残等级的影响而产生差异;
最后是一次性伤残补助金,比如说,十级伤残的一次性伤残补助金为七个月的个人工资度。
此外,若不幸因公去世,其家属还将获得相应的丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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