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左侧l3横突骨骨折不连续，对位线较好是属于轻伤么?
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右侧颧骨额突骨折,左侧鼻骨骨折算轻伤吗？
右侧颧骨骨折有可能算轻伤，但颧骨骨裂多数属于轻微伤。如果构成轻伤以上的话，可以追究对方故意伤害的刑事责任，如果只是轻微伤的话，一般给予一定的治安管理处罚就可以的，要看鉴定结果。
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刑事辩护工地工伤骨折三个月赔偿标准是多少
[律师回复] 结论：
工地工伤骨折三个月的赔偿包含医疗费、停工留薪期工资、护理费及可能的伤残津贴等，具体金额依工伤认定结果和伤残等级等因素而定，伤残等级分一至十级且赔偿标准差异大。
法律解析：
在工地发生工伤骨折，医疗费当然是实际花费多少就支付多少，这是保障受伤工人及时治疗的基础。停工留薪期工资方面，为了让工人在受伤期间能维持原有的生活水平，规定由所在单位按月支付，通常不超 12 个月。护理费的计算也有两种情况，护理人员有收入就参照误工费，没收入或雇护工就参照当地同级别护理劳务报酬标准。而伤残津贴等其他赔偿项目，更是要根据工伤的严重程度即伤残等级来确定，等级越高，赔偿金额往往越高。不同等级的划分是为了更精准地衡量工伤的损失程度。例如一级伤残最为严重，赔偿标准就会很高；十级伤残相对较轻，赔偿标准也相应较低。如果您在工地遭遇工伤骨折三个月的情况，想要准确计算赔偿金额，需结合具体的工伤认定结果、伤残等级以及相关法律法规来进行。您可以随时向专业的法律人士咨询，他们会根据您的具体情况为您提供准确的法律建议和赔偿计算。
工地工伤骨折三个月的赔偿包含医疗费、停工留薪期工资、护理费及可能的伤残津贴等，具体金额依工伤认定结果和伤残等级等因素而定，伤残等级分一至十级且赔偿标准差异大。
法律解析：
在工地发生工伤骨折，医疗费当然是实际花费多少就支付多少，这是保障受伤工人及时治疗的基础。停工留薪期工资方面，为了让工人在受伤期间能维持原有的生活水平，规定由所在单位按月支付，通常不超 12 个月。护理费的计算也有两种情况，护理人员有收入就参照误工费，没收入或雇护工就参照当地同级别护理劳务报酬标准。而伤残津贴等其他赔偿项目，更是要根据工伤的严重程度即伤残等级来确定，等级越高，赔偿金额往往越高。不同等级的划分是为了更精准地衡量工伤的损失程度。例如一级伤残最为严重，赔偿标准就会很高；十级伤残相对较轻，赔偿标准也相应较低。如果您在工地遭遇工伤骨折三个月的情况，想要准确计算赔偿金额，需结合具体的工伤认定结果、伤残等级以及相关法律法规来进行。您可以随时向专业的法律人士咨询，他们会根据您的具体情况为您提供准确的法律建议和赔偿计算。
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快速解决“工伤赔偿”问题
你好，在快递公司上班开车撞人骨折了，是快递公司负责还是保险公司负责呢？
[律师回复] 这得看具体情况。一般来说，快递公司和保险公司可能都要负责。首先看保险合同约定，其他看员工是否有过错等，要具体分析，可找专业律师详细咨询。
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腰3椎体右侧横突骨折算轻伤吗？
腰3椎体右侧横突骨折的伤害程度通常不属于轻伤。此类骨折较为严重，需重视治疗。如因故意或过失造成，可能面临刑事责任。受伤者应及时就医并报案，涉及刑事责任建议咨询专业律师。
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损害赔偿
恶性事件！两个老人打架！我娘残疾人一级残，被打骨折！对方精气神特好！曾经打过三个年纪大的！性质恶劣！法律应该怎样量刑？
[律师回复] 您好！请问您究竟是您打人了还是您娘打人了?还有伤势如何？
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车祸致人骨折手术怎么赔偿的
[律师回复] 结论：车祸致人骨折手术的赔偿包含多项费用，且具体数额需综合多因素计算。
法律解析：在交通事故中，当造成他人骨折并进行手术时，相关赔偿规定十分明确。医疗费方面，必须依据实际的医疗费用支付凭证，不能随意虚报或低估，这是保障受害者医疗需求的基础。误工费则要考虑受害人的误工时间和收入状况，有固定收入的就按实际减少的收入来算，这样能弥补受害者因受伤无法工作而遭受的经济损失。护理费根据护理人员的情况以及护理的时长、人数来确定，确保受害者在康复期间能得到妥善的护理。交通费以正式票据为准，方便受害者出行就医等。住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准，让受害者在住院期间的饮食得到一定保障。若伤势导致伤残，还需赔偿残疾赔偿金和残疾辅助器具费等，以弥补更严重的伤害带来的长期影响。如果你遭遇了车祸导致骨折手术，或者对相关赔偿事宜有疑问，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将为你提供准确的法律建议和帮助。
法律解析：在交通事故中，当造成他人骨折并进行手术时，相关赔偿规定十分明确。医疗费方面，必须依据实际的医疗费用支付凭证，不能随意虚报或低估，这是保障受害者医疗需求的基础。误工费则要考虑受害人的误工时间和收入状况，有固定收入的就按实际减少的收入来算，这样能弥补受害者因受伤无法工作而遭受的经济损失。护理费根据护理人员的情况以及护理的时长、人数来确定，确保受害者在康复期间能得到妥善的护理。交通费以正式票据为准，方便受害者出行就医等。住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准，让受害者在住院期间的饮食得到一定保障。若伤势导致伤残，还需赔偿残疾赔偿金和残疾辅助器具费等，以弥补更严重的伤害带来的长期影响。如果你遭遇了车祸导致骨折手术，或者对相关赔偿事宜有疑问，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将为你提供准确的法律建议和帮助。
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在工地受伤两根肋骨骨折得赔偿多少钱
[律师回复] 在工地受伤致两根肋骨骨折，可能构成十级伤残，不过要以伤残鉴定结果为准。
1. 若是工伤：赔偿项目众多。医疗费按实际支出计算；停工留薪期工资按原待遇发放，一般不超12个月；护理费依据护理需求与当地护工标准确定；一次性伤残补助金为7个月本人工资。若解除劳动合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，各地标准有别。
2. 若是一般民事侵权：赔偿项目类似，但需根据双方过错分担责任。赔偿数额依实际损失算，如医疗费、误工费（按误工时间和收入状况定）、营养费等。
建议及时确定受伤的法律关系性质，详细计算索赔金额并全面收集相关证据，以便更好地维护自身权益。
1. 若是工伤：赔偿项目众多。医疗费按实际支出计算；停工留薪期工资按原待遇发放，一般不超12个月；护理费依据护理需求与当地护工标准确定；一次性伤残补助金为7个月本人工资。若解除劳动合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，各地标准有别。
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建议及时确定受伤的法律关系性质，详细计算索赔金额并全面收集相关证据，以便更好地维护自身权益。
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左腰椎横突骨骨折五节工伤鉴定材料有哪些？
首先需要准备一个工伤认定书的原件和复印件。然后要带上鉴定者本人的身份证以及相关的复印件。在申请工伤鉴定的过程中，还需要对后续的劳动能力进行鉴定的申请，因此还需要再做工伤鉴定时同时鉴定后续劳动能力。出来之后才能够判断到底是属于几级工伤。
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工伤赔偿
您好！红绿灯路口因施工没有红绿灯信号，电动车驾驶员过马路至路中间被右侧超速皮卡正面撞死。电动车撞烂，皮卡车头凹陷。电动车驾驶员喝了酒，酒精浓度73，皮卡未见减速，急刹好几米仍不见效。请问该交通事故，责任如何划分？
[律师回复] 事故责任具体由交警出具事故认定书？
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左腰椎横突骨骨折五节工伤鉴定材料有哪些？
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对左腰椎横突骨骨折五节工伤鉴定材料有哪些进行了解答，希望能解答您的问题。
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工伤赔偿直线行驶在机动车道超速出交通事故撞上同一车道电动三轮车，老人70岁，这种怎么赔偿，事故责任书还未下来
[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况
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快速解决“交通事故”问题
大腿骨折工伤赔多少钱
[律师回复] （一）进行工伤认定与劳动能力鉴定：
这是确定大腿骨折工伤赔偿金额的重要前提。要按照相关规定和程序，及时向有关部门申请工伤认定，认定成功后再进行劳动能力鉴定，明确伤残等级，为后续赔偿提供依据。
（二）明确各项赔偿费用：
1. 医疗费：由工伤保险基金按实际支出支付。受伤职工要注意保留好所有与治疗相关的票据，以便顺利获得赔偿。
2. 停工留薪期工资：按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工在此期间应遵守单位的相关规定，配合单位的安排。
3. 伤残津贴：若构成伤残，不同等级有不同标准。如十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资；九级伤残为9个月本人工资等。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
4. 护理费：根据护理的实际需要和相关标准来确定赔偿金额。若需要护理，应保留好护理费用的相关凭证。
5. 住院伙食补助费：按照规定的标准进行赔偿，职工要了解当地关于此项费用的具体标准。
（三）准确计算赔偿数额：
具体赔偿数额需依据鉴定结果、工资水平等确切数据进行详细计算。职工可以收集好相关材料，如工资单、鉴定报告等，以便准确计算赔偿金额。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的，按照相应标准从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
这是确定大腿骨折工伤赔偿金额的重要前提。要按照相关规定和程序，及时向有关部门申请工伤认定，认定成功后再进行劳动能力鉴定，明确伤残等级，为后续赔偿提供依据。
（二）明确各项赔偿费用：
1. 医疗费：由工伤保险基金按实际支出支付。受伤职工要注意保留好所有与治疗相关的票据，以便顺利获得赔偿。
2. 停工留薪期工资：按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工在此期间应遵守单位的相关规定，配合单位的安排。
3. 伤残津贴：若构成伤残，不同等级有不同标准。如十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资；九级伤残为9个月本人工资等。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
4. 护理费：根据护理的实际需要和相关标准来确定赔偿金额。若需要护理，应保留好护理费用的相关凭证。
5. 住院伙食补助费：按照规定的标准进行赔偿，职工要了解当地关于此项费用的具体标准。
（三）准确计算赔偿数额：
具体赔偿数额需依据鉴定结果、工资水平等确切数据进行详细计算。职工可以收集好相关材料，如工资单、鉴定报告等，以便准确计算赔偿金额。
法律依据：
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左腰椎横突骨骨折五节工伤鉴定材料有什么？
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和左腰椎横突骨骨折五节工伤鉴定材料有什么相关的法律规定。
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工伤赔偿