挪用个体工商户资金是否构成犯罪

[律师回复] 主动离职比较难拿到补偿金。不过，在某些特殊情况下，还是可以商量争取一下的。首先，得弄清楚离职原因不能是因为自己有重大过错，像严重违反公司的规章制度之类的。接着，要和公司好好地坦诚沟通一下，用书面形式提出离职的意向，并且表明希望能商量补偿金的事情。按照法律规定，如果公司存在没依法给员工缴纳社保啦，或者没及时足额支付劳动报酬等违法的情况，劳动者以这些为由离职的话，就可以主张经济补偿金啦。要是公司同意协商，那双方就可以商量补偿金的数额啦，参考劳动者在公司的工作年限，每满一年就支付一个月工资的标准。在谈判过程中，一定要记得保留好相关的沟通证据，像邮件啦、聊天记录之类的。要是双方谈不拢，就可以通过劳动仲裁等途径来解决啦。

[律师回复] 离婚协议里的抚养费是可以商量着改变的。要是双方对抚养费的变更这件事意见一致，一般来说就是有效的。像比如说因为孩子实际的需求变大，原来定的抚养费数额没办法满足当地的实际生活水平，还有对方有这个能力支付并且也愿意增加抚养费之类的情况，都可以商量着把抚养费的数额提高。变更协议，可以另外签一份书面的协议，也可以在原来的离婚协议基础上再补充约定一下，只要双方都签字确认了，那就对双方都有法律上的约束。不过要是其中一方不同意变更，那另一方就得通过打官司的方式来解决，这时候就得拿出证据来证明存在可以变更的法定事由，就像前面提到的那些情况，然后让法院根据实际情况来判断到底要不要变更抚养费以及变更多少具体的数额。

[律师回复] 你好，行政处罚包括行政拘留和罚款

[律师回复] 你好，侵犯肖像权及时去报警处理

[律师回复] 具体情况具体分析，是否有明确对象等等。

[律师回复] 取保候审期间又犯罪的会被收押进看守所。

[律师回复] 您好，盗窃属于刑事案件，建议争取对方谅解。

[律师回复] 您好，犯罪记录查询，可以到法院或者当地刑警队进行查询。

[律师回复] 您好，可以到当地刑警队进行咨询下。

[律师回复] 您好有什么可以帮到您l

[律师回复] 你好，稍后原声律所许昌主任律师团队和你联系，请保持电话畅通

[律师回复] 工伤右手拇指骨折的赔偿金额需根据具体情况确定，一般涉及以下项目及计算方式：
医疗费用
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，凭票据由工伤保险基金支付，若单位未缴纳工伤保险，则由单位支付。
停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，如伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
住院伙食补助费
一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，具体标准由统筹地区人民政府规定。
护理费
停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，根据生活自理程度不同，按统筹地上年度职工月平均工资的一定比例计算，完全生活不能自理为50%，大部分生活不能自理为40%，部分生活不能自理为30%。
一次性伤残补助金
一般情况下，右手拇指骨折可能构成十级伤残，十级伤残为7个月的本人工资；若是较为严重的情况，如骨折伴有严重的功能障碍等，可能评定为九级伤残，九级伤残为9个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 好的，安排律师联系你

[律师回复] 个体工商户也是合法用人单位，可以要求补交。

[律师回复] 你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理

[律师回复] 可以起诉，要求对方还款，

[律师回复] 你好，网商贷可以协商延期，主要看你的标的多大

[律师回复] 你好可以不给没到期的债券无债权

[律师回复] 你好  可以留个联系方式沟通一下细节

[律师回复] 追诉时效期限，那可是根据犯罪的法定最高刑来确定的。①要是法定最高刑不满五年有期徒刑，那追诉时效就是经过五年；②要是法定最高刑在五年以上不满十年有期徒刑，追诉时效就得经过十年啦；③要是法定最高刑为十年以上有期徒刑，那追诉时效就要经过十五年呢；④要是法定最高刑是无期徒刑或者死刑，追诉时效就得经过二十年。不过呢，如果二十年以后觉得必须要追诉，那可就得报请最高人民检察院核准。比如说吧，某一个罪的法定最高刑是三年有期徒刑，那追诉时效期限就是五年啦；要是法定最高刑是七年有期徒刑，追诉时效期限就变成十年。这里要注意哦，追诉时效期限是从犯罪之日开始计算的呢；要是犯罪行为有连续或者继续的状态，那就得从犯罪行为终了之日起开始计算。