律图审稿专业委员会3轮严审

各位律师好,我哥哥最近被行政强制扣押了,但是马上就要过年了家里人想要问一下现在的行政强制法扣押包括节假日吗

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-02-18 贵州黔南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    一,《行政许可法》中的期限全部为“工作日”,依据如下:
      该法第八十二条:本法规定的行政机关实施行政许可的期限以工作日计算,不含法定节假日。
      第
    二,《行政强制法》中的期限10日以下的为“工作日”,依据如下:
      该法第六十九条:本法中十日以内期限的规定是指工作日,不含法定节假日。
      第
    三,《行政复议法》中的“5”日和“7”日为工作日,依据如下:
      该法第四十条第二款:本法关于行政复议期间有关“五日”、“七日”的规定是指工作日,不含节假日。
      第
    四,《政府信息公开条例》中只有两个期限15日和20日都是工作日:
      该条例第十八条:属于主动公开范围的政府信息,应当自该政府信息形成或者变更之日起20个工作日内予以公开。
      该条例第二十四条第二款:行政机关不能当场答复的,应当自收到申请之日起15个工作日内予以答复;如需延长答复期限的,应当经政府信息公开工作机构负责人同意,并告知申请人,延长答复的期限最长不得超过15个工作日。
    全文
    14 2018-02-18
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    【法律意见】关于产假包不包括节假日《女职工劳动保护特别规定(草案)》等文件中并没有相关文字。只有个别省有具体的规定:根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》中规定:
    九、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数。《女职工劳动保护特别规定》中产假及其生育津贴相关规定如下:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
    全文
    9 2020-11-05 01:04:48
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3037位律师在线平均3分钟响应99%好评
根据法律行政强制法扣押包括节假日吗
一键咨询
  • 黔西南用户1分钟前提交了咨询
    176****3651用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    151****5331用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    155****3302用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    144****3405用户4分钟前提交了咨询
    166****0628用户3分钟前提交了咨询
    134****8880用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
  • 毕节用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    154****0823用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    136****3485用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    171****1212用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    176****0383用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    153****3621用户4分钟前提交了咨询
    168****8021用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    131****2232用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    145****5515用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    148****0177用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    154****6515用户2分钟前提交了咨询
    136****5433用户4分钟前提交了咨询
    137****1525用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    140****6204用户2分钟前提交了咨询
    161****4336用户2分钟前提交了咨询
    165****6016用户3分钟前提交了咨询
    150****1356用户2分钟前提交了咨询
    130****4100用户1分钟前提交了咨询
    151****4422用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    172****7785用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    145****5827用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    133****6554用户1分钟前提交了咨询
    141****7316用户3分钟前提交了咨询
    153****8831用户3分钟前提交了咨询
    167****6314用户3分钟前提交了咨询
    138****1246用户3分钟前提交了咨询
    178****2871用户4分钟前提交了咨询
    174****1653用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    131****5334用户4分钟前提交了咨询
    145****1654用户2分钟前提交了咨询
    152****7404用户2分钟前提交了咨询
    136****4655用户4分钟前提交了咨询
    142****7135用户1分钟前提交了咨询
    142****6267用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    133****0268用户3分钟前提交了咨询
    130****7570用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    173****8818用户4分钟前提交了咨询
    130****5176用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    153****1328用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    173****7788用户4分钟前提交了咨询
    165****0711用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    131****5345用户2分钟前提交了咨询
    172****0065用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    143****3570用户2分钟前提交了咨询
    164****6173用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南通152****1826用户4分钟前已获取解答
南京180****4833用户1分钟前已获取解答
宿迁177****2610用户4分钟前已获取解答
休法定节假日扣工资吗?
如果说劳动者休法定节假日也是不能扣除工资的,因为《劳动法》中也是规定了法定节假日是带薪休假,如果说在用人单位扣除了法定节假日的工资后则属于违反《劳动法》的行为,那么当出现了此类的行为后也是可以通过劳动仲裁或者是提起法律诉讼的方式来维护权益的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
法定节假日要不要扣工资?
法定节假日是不可以扣工资的,法定节假日是法律规定的合法假日,在放假期间的工资按照法律规定是要依法计算的,单位不能随意克扣,否则就是违法,是可以追究责任的,员工可以申请劳动仲裁来解决争议,用人单位拒不执行的还可以诉讼解决。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
法定节假日病假扣不扣工资,怎么算
法定节假日病假都是不扣工资的,但法定节假日期间和病假期间的工资计算方法是不一样的。首先,国家法定节假日期间都是带薪休假,工资支付标准按照平时工作时间内的工资标准来支付,而病假期间的工资支付标准,这得取决于员工的工龄了,比如工作时间不满两年的,按本人工资的60%计发工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
法定节日加班费税需要扣吗?
法定节日加班费税是需要扣的,工资收入需要缴纳个人所得税,加班费也属于工资收入的一部分,所以需要缴纳个人所得税,其他需要缴纳个人所得税的包括个体工商户经营所得,劳动报酬所得等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5180 位律师在线,高效解决问题
法定节假日强制加班否则扣钱?
法定节假日强制加班就算违法如果还扣钱那么更是违法严重。法定节假日加班,不仅不应该扣员工的钱,还应该给员工发三倍的工资,作为加班的补偿。而且在法定节假日要求员班不能强制,只能出于协商的基础上才可以。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应