职务侵占犯罪立案后抓人流程有哪些

你要是想告人家侵占了自己的职位，那肯定得先让警察介入调查。一开始他们得找找各种能证明嫌疑犯真的存在违法行为的证据，比如说找些实物、文件、其他人的证词之类的。然后他们可能会给那个嫌疑人打电话叫他过来交代问题，但要是这个人就是不肯来配合调查的话，那警察就得用更强力的手段了，比如直接把他抓起来。等到警察手里掌握了足够多的证据之后，他们就可以向法院申请逮捕令，只要法院同意了，就能把嫌疑人关进大牢里去。

解析：
一旦发现有人涉嫌职务侵占了，公安局就得开始忙乎起来。第一步肯定是看看有没有什么线索或者证据可以找，比如说找找相关的物品、文件、还有找人了解一些事情之类的。然后他们可能会给这个嫌疑人打电话或者直接上门去找他，要是他不在家的话，可能就得用强制手段让他来接受询问。如果经过调查，觉得已经有足够的证据证明他确实犯了罪，那就得申请法院批准逮捕他，得到批准之后才能抓人。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条
【逮捕的条件】对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕：
（一）可能实施新的犯罪的；
（二）有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的；
（三）可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供的；
（四）可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的；
（五）企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕，应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节，认罪认罚等情况，作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实，可能判处十年有期徒刑以上刑罚的，或者有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚，曾经故意犯罪或者身份不明的，应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定，情节严重的，可以予以逮捕。