职务侵占罪的证据有哪

解析：
关于职务侵占罪的相关证据，主要涵盖了以下几个方面的内容：首先是能够证明涉案人员主体身份的证据，例如其所持有的任职文件、签订的劳动合同等等；其次是能够证明存在侵占行为的证据，例如财务账簿、银行转账记录、收款收据以及各类发票等；再者就是能够证明被侵占财物具体价值的证据，例如经过审计部门审核的财务报告、由专业机构出具的评估报告等；此外，还包括了证人证言部分，其中包括了来自于同事、上级领导以及商业合作伙伴的证词；最后则是涉案人员的自述与辩护等。总的来说，为了能够充分证实职务侵占这一犯罪事实，我们必须要构建起一个完整且严密的证据链条。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。