私人企业职务犯罪怎么处罚的

私人企业中的职务犯罪。就拿那职务侵占罪来说，想象一下，有个员工在一家私企上班，他，利用自己管着公司财物的便利，偷偷地把公司的钱或者值钱的东西给占为己有。比如说，公司的采购员，他负责采购办公用品，结果他就把采购来的东西偷偷卖了，把钱揣进自己兜里，这就很可能构成职务侵占罪。要是侵占的数额比较大，那可就得蹲三年以下的有期徒刑或者拘役，还得罚点钱；要是数额巨大，那可就得蹲三年以上十年以下的有期徒刑，罚金也少不了；要是数额特别巨大，那可就惨，得蹲十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，罚金那也是跑不了的。
再说说那挪用资金罪，就好比有个公司的财务人员，他利用自己管钱的便利，把公司的钱挪出来给自己用或者借给别人。比如，他把公司的流动资金挪去炒股，要是数额较大且超过三个月没还，那这就犯了挪用资金罪，得蹲三年以下的有期徒刑或者拘役。要是挪用的数额特别巨大，那可就得蹲七年以上的有期徒刑。这可都是实打实的法律规定，可别因为一时的贪念就把自己给害了。在私企里，员工们可得时刻牢记法律红线，别干那些违法的事儿，不然到时候后悔都来不及。

在私人企业的范畴内，职务犯罪是较为常见的现象，其中就包括职务侵占罪和挪用资金罪等。
职务侵占罪，就是那些在公司、企业或者其他单位工作的人，凭借着自己职务所带来的便利条件，把本单位的财物偷偷地占为自己所有。要是侵占的财物数额比较大的话，那这个人就要面临三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还得处罚金；要是数额巨大，那刑期就会在三年以上十年以下，罚金也少不了；要是数额特别巨大，那可就严重，得处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，罚金同样得交。
挪用资金罪，指的是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务之便，把本单位的资金挪为己用或者借给别人用。这里有几种情况，要是数额较大并且超过三个月还没还的，或者没超过三个月，但数额较大并且用于营利活动，又或者是用于非法活动的，都算挪用资金罪。这种罪的处罚是处三年以下有期徒刑或者拘役；要是挪用的本单位资金数额巨大，那刑期就会在三年以上七年以下；要是数额特别巨大，那就要处七年以上有期徒刑。具体该判多少年，得综合考虑犯罪的情节、数额等各种因素来判定。

在私人企业里，职务犯罪这种事儿挺常见的，像职务侵占罪、挪用资金罪之类的。
那职务侵占罪，说的就是公司、企业或者其他单位里头的那些人，他们借着职务带来的便利，偷偷地把本单位的财物给占为己有，而且得达到数额比较大的程度才行。要是数额大，就得蹲三年以下的有期徒刑，或者被拘役，还得罚点钱；要是数额巨大，那就要蹲三年以上十年以下的有期徒刑，同样得罚钱；要是数额特别巨大，那可就惨，得蹲十年以上的有期徒刑，甚至有可能是无期徒刑，也得罚钱。
再说说挪用资金罪，就是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务的便利，把本单位的资金拿去给自己用或者借给别人用。要是数额比较大，并且超过三个月还没还回来，或者没超过三个月，但数额很大，拿去搞营利活动，又或者拿去搞非法活动，这都算挪用资金罪。这种情况，要蹲三年以下的有期徒刑或者拘役；要是挪用的本单位资金数额巨大，就得蹲三年以上七年以下的有期徒刑；要是数额特别巨大，那就要蹲七年以上的有期徒刑。具体到底该判多少年，得综合考虑犯罪的情节、数额的大小等等这些因素来判定。