咱就来说说这责任五五分的误工费事儿。你想想,误工费那可是实实在在因为事故受伤耽误了工作而少挣的钱。就好比一个员工,本来每天能挣200块,因为这事故受伤了,这一耽误就是1个月(30天)不能上班,那他这一个月少挣的6000块就是误工费。要是双方责任明确是五五分,那对方就得承担一半,也就是3000块。
你得好好准备相关证据,像收入证明,得能证明你平时每个月能挣多少钱,要是有工资条、银行流水啥的就最好。还有误工时间证明,得说明你因为这次事故到底耽误了几天工作。
到了协商赔偿的时候,可别不好意思拿这些证据出来,就理直气壮地跟对方及其保险公司说:“看,我这证据都摆这儿了,按照责任五五分,你们得给我赔3000块误工费。”要是协商不成,别怕,咱就走诉讼途径,让法院来根据实际情况和这些证据好好判一判,肯定能给咱一个公道的结果。