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误工费只有住院才赔偿吗

3.4w浏览 匿名 2024-11-25 四川宜宾
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律师解答 共4条
  • 内江法务
    内江法务
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    误工费的赔偿并不仅仅局限于住院这一种情况。误工费指的是赔偿义务人应当给赔偿权利人支付的一笔费用,它涵盖的是受害人从遭受伤害开始,到完全治愈这个时间段内,由于无法正常进行工作而实实在在减少的收入。
    只要受害人因为受伤的缘故,不能像往常一样去工作、劳动,进而导致收入减少了,不管他有没有住院,都有权利去主张误工费。比如说,受伤之后,医生嘱咐需要休息一段时间,在这休息的期间里,因为不能工作而产生的收入损失,也应该获得赔偿。
    当主张误工费的时候,是需要提供一些相关的证据来证明收入状况以及误工时间的,像劳动合同、工资流水、单位开具的误工证明,还有医疗机构出具的休息诊断证明等等这些都可以作为证据。这样就能更好地保障受害人应得的误工费权益。
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    1 11小时前
  • 宜宾法务
    宜宾法务
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    你可别以为只有住院了才会有误工费。这误工费,那可是个挺重要的事儿。就好比说,有个员工在上班的时候不小心扭到了腰,虽然没住院,但医生说得在家休息个把月,这期间他不能去公司干活儿,那他的收入不就少了,这时候他就有权去主张误工费。
    再举个例子,有个当事人在工厂里被机器砸到了手,虽然伤得不算太重,不用住院,但因为手受伤了,没法继续操作机器,单位也没办法安排他其他工作,他就只能在家休息。这休息的这段时间里,他原本能赚到的钱没赚到,那这损失可不能就这么算了,他完全可以理直气壮地去要求赔偿误工费。
    而且,在主张误工费的时候,那证据可得准备齐全。像劳动合同能证明他在这个单位工作,有工资流水能看出他之前的收入大概是多少,单位出具的误工证明能说明他因为受伤不能上班的时间,医疗机构出具的休息诊断证明能证实他确实需要休息。这些证据都得好好准备着,到时候才能让自己的权益得到保障。所以,可别小瞧了误工费这个事儿,只要符合条件,那该主张就得主张,可不能吃亏。
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    9 11小时前
  • 损害赔偿咨询顾问
    损害赔偿咨询顾问
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    误工费的赔偿并不仅仅局限于住院这一情形。误工费指的是赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的款项,它涵盖了受害人从遭受伤害开始,到完全治愈这一整个期间内的损失。在此期间,由于受害人无法从事正常的工作,从而导致实际收入减少,这部分减少的收入就是误工费。
    实际上,只要受害人因为受伤的缘故,不能正常地进行工作或者劳动,进而使得收入有所减少,那么不管他是否住院,都拥有主张误工费的权利。例如,受伤之后,医嘱明确要求休息一段时间,在这个休息期内,因为无法工作而造成的收入损失,都应当得到相应的赔偿。
    当主张误工费的时候,必须要提供相关的证据来证明自己的收入状况以及误工时间。像劳动合同可以明确工作的相关信息和收入标准;工资流水能够直观地展示收入的具体情况;单位出具的误工证明可以证实因受伤误工的事实;医疗机构出具的休息诊断证明则能说明需要休息的时间和原因等。这些证据对于准确主张误工费是非常重要的。
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    7 11小时前
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    误工费可不仅仅是在住院的时候才会给予赔偿。误工费,指的是那些赔偿义务人得给赔偿权利人支付的一笔钱。从受害人遭受到伤害开始,一直到完全康复这段时间里,要是因为不能正常去工作,实实在在地让收入减少了,那不管这人有没有住院,都有权利去主张误工费。
    就像,要是受了伤,医生嘱咐得休息那么一段时间,在这休息的期间里,因为没法工作而导致的收入损失,那肯定也得得到赔偿。
    当我们要去主张误工费的时候,得提供一些相关的证据来证明我们的收入状况以及误工的时间。比如说有劳动合同,能清楚地看到我们之前的工资情况;还有工资流水,能直观地反映出我们每个月的收入;单位出具的误工证明也很重要,能说明我们因为受伤不能工作的事实;
    另外,医疗机构出具的休息诊断证明也不能少,它能证明我们确实需要休息一段时间。
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    2 11小时前
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