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正当防卫造成对方轻伤二级怎么判刑

3.2w浏览 匿名 2024-11-30 新疆石河子
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律师解答 共4条
  • 律图石河子
    律图石河子
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    如果你在保护自己时不小心把别人搞成了轻度伤害,那基本上不用担心会坐牢!所谓正当防卫就是当别人干坏事的时候,我们可以采取行动来阻止他。只要那个防卫行为看起来是合理的,而且没过头儿,那么你就不必承担刑事责任。但是要是这个防卫行为过头得厉害,比如打到人家伤残之类的,那还是得负责。不过在这种情况下,法律会找个理由让你少罚点儿或者干脆不罚不就行咯。
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    5 11-30
  • 新疆法务
    新疆法务
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    要是你因为正当防卫,把别人打成了轻伤二级,那你可能就不用坐牢。所谓“正当防卫”就是当你看到有人在做违法的事情时,你去阻止他这样做。只要大家觉得你这个行为真的是为了保护自己,而且也没有超过应该有的程度,那你就不需要承担任何刑事责任。但是万一你的防御行为超出了必要的范围,导致了很严重的伤害,那你还是要承担刑事责任的,只不过法官可能会给你减轻或者免除处罚。
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    7 11-30
  • 刑事辩护咨询顾问
    刑事辩护咨询顾问
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    在合法的防卫情况下导致对方面部遭受轻伤二级伤害,通常情况下是不必承担刑事责任的。所谓正当防卫,是指对于正在实施非法侵犯行为的加害者,采取措施来控制、阻止其违法行为的一种方式。若此种防卫行为得以确认并未超出合理范围,那么实施者将无需为其所实施的行为承担刑事责任。然而,若是防卫行为过度或显见地超出了必要的范围,给他人带来了重大损害,那么实施者就应承担相应的刑事责任,当然这并不意味着必须接受严厉的法律制裁,他们可能只会面临减轻或豁免的处罚。
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    1 11-30
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    在合法防卫致对方轻伤二级,通常不担刑责。正当防卫是对正在非法侵犯者采取的制止措施。防卫未超合理范围无需担责。若防卫过当造成重大损害应担责,但可能减轻或豁免处罚。
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    3 11-30
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再说说那一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,可别小瞧这俩,它们的具体标准那可是由各省规定的。就好比山东和广东,这标准可能就不一样。要是你辞工了,在符合相关条件的情况下,这俩补助金就能到手。但具体数额得根据所在地区的规定、自己的工资以及相关政策来计算。比如说在某个地区,本人工资是8000块,按照当地规定,一次性工伤医疗补助金可能是6个月工资,那就是48000块;一次性伤残就业补助金可能是10个月工资,那就是80000块。
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九级工伤赔偿有多少钱多长时间有效
[律师回复] 咱来说说九级工伤赔偿那点事儿。就拿这本人工资来说,那可就像是咱员工的“小金库”,工资高低直接影响着赔偿的金额。比如说,一个月工资高的员工,那一次性伤残补助金就能拿到不少钱,九个月的本人工资,那可不是个小数目。
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正当防卫和防卫过当
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着正当防卫和防卫过当的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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14-16岁致人轻伤的情况下,通常不会构成犯罪,但会受到相应的行政处罚。具体来说:
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根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定,15岁致人轻伤一般会被处以五日以上十日以下的拘留,并处二百元以上五百元以下的罚款。如果情节较轻,例如双方达成和解等,可能会处以五日以下的拘留或者五百元以下的罚款。二、民事责任此外,虽然14-16岁的未成年人不会承担刑事责任,但其监护人需要承担相应的民事责任。根据《中华人民共和国民法典》的规定,无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。因此,受害者可以依法向人民法院提起民事诉讼,要求监护人承担赔偿责任。法规
三、调解处理
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(可以提供更多信息做进一步分析,你的咨询由广东金桥百信律所张龙律师回答)
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