网络贷款遇到说银行卡错误，要转入资金进行解除银监局解冻

[律师回复] 一方的过错致使离婚发生，在对财产进行分配时，无过错方具备请求损害赔偿的权利。财产分配通常遵循这些原则：
首先，夫妻共同财产需由双方通过协议来处理；倘若协议无法达成，那就由人民法院依据财产的具体情形，依照照顾子女、女方以及无过错方权益的原则作出判决。比如说，有过错方在婚姻期间有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或者遗弃家庭成员等行为，那么在分割财产的时候，无过错方能够适当多分得一些财产。并且，还得将家庭的实际状况以及双方的经济情况等因素都考虑进去。
总之，过错方必须因其过错行为承担起相应的法律责任，以此来保障无过错方的合法权益。

[律师回复] 若对方存在过错，却不幸被打成了轻伤。在这种情况下，打人者有可能会构成故意伤害罪。然而，具体的处罚情况可依据实际情形进行从轻或减轻。

从一方面来看，如果打人的行为是在遭受到对方不法侵害时所采取的防卫举动，并且防卫的程度恰到好处，那么这种行为很可能会被认定为正当防卫，此时打人者无需承担任何刑事责任。但要是防卫行为超过了必要的限度，造成了对方不应有的伤害，那就构成了防卫过当，打人者必须承担相应的刑事责任，不过在量刑时应予以减轻或免除处罚。

从另一方面来讲，如果打人的行为并非是出于防卫的目的，而是纯粹故意地殴打他人，导致对方受到轻伤，那么打人者就应当承担故意伤害罪的刑事责任，通常会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。同时，不能忽视对方有过错这一情节，在对打人者进行量刑时，可以将其作为酌定从轻的情节来加以考虑。

总之，对于此类情况，不能一概而论，需要综合考虑多方面的因素，以便做出准确的判断。如果遇到这种情况，建议大家及时寻求专业律师的帮助，让他们凭借专业的知识和经验为自己提供合理的建议和指导。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 您好，请问是什么时间被冻结的？

[律师回复] 在这种情况下你要提出对方转账给你正当性的证据。

[律师回复] 具体问题具体分析建议

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 结论：
未满 16 周岁未成年人一般无误工费，已满 16 周岁不满 18 周岁且以劳动收入为主要生活来源者在特定情况下可主张误工费，误工费计算依误工时间和收入状况确定。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，16 周岁以下未成年人身心发育尚未成熟，不具备独立从事劳动获取收入的能力，所以通常不存在误工费问题。已满 16 周岁不满 18 周岁的未成年人，若能证明其主要靠自己劳动收入生活，在因人身损害误工时，可主张误工费。比如，17 岁的小李在暑假打工赚取生活费，期间因受伤误工，就可以根据其打工的实际收入等情况来计算误工费。在计算过程中，误工时间以医疗机构出具的证明为准，固定收入就按实际减少的收入算。但实际情况往往复杂多样，可能存在各种特殊情形，如收入不稳定、有多份工作等。所以，如果您或身边的人遇到这类情况，建议咨询专业律师，让他们根据具体情况提供更准确的法律建议，以维护自己的合法权益。

[律师回复] 无子女有退休工资的老人,在国家政策层面享受到了多方面的保障和优惠,包括基本生活保障、住房保障、社会福利与补贴以及退休工资政策等。

[律师回复] 黑名单一般是对你配偶没有影响的

[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题

[律师回复] 您好，具体什么问题可以说一下

[律师回复] 你好随时为你解答问题

[律师回复] （一）如果要进行银行卡遗产公证，首先要准备好相关的证明材料，像死亡证明（用以证明被继承人已经去世）、亲属关系证明（明确继承人与被继承人之间的关系）、银行卡相关信息（包括卡号、开户行等）等。这些材料越齐全，公证过程就会越顺利。
（二）在办理公证的时候，要确保所有继承人都能到场或者通过合法的委托手续授权他人办理。因为公证需要听取所有继承人的意见，如果有继承人遗漏或者没有表达自己真实的意愿，可能会导致公证存在瑕疵。
（三）关于公证和其他遗嘱等文件冲突的情况，如果发现存在其他合法的遗嘱，并且遗嘱内容与公证内容不一致，就需要根据具体的法律规定来判断哪份文件具有优先效力。例如，经过公证的遗嘱效力通常高于未公证的遗嘱，但是如果存在新的、符合法定形式的遗嘱，并且对遗产分配有不同的安排，就需要依据相关法律规定仔细甄别。

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百四十二条规定，遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。立遗嘱后，遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的，视为对遗嘱相关内容的撤回。遗嘱有数份，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。这就说明在处理遗产相关事务时，各种遗嘱和公证等文件的效力不是绝对的，需要根据实际情况和法律规定综合判断。

[律师回复] 贵州北斗星律师事务所

[律师回复] 你好，这种情况有可能涉嫌诈骗

[律师回复] 取保候审结束并非案件终结，需要联系办案单位

[律师回复] 你好，我们可以帮助你的。

[律师回复] 与单位沟通协商：

    退休人员可以推选代表与单位管理层进行沟通。在沟通时，明确表达退休人员的诉求，例如要求享受一定比例的福利待遇，或者给予适当的补贴等。并且可以提及退休人员对单位的历史贡献，希望单位能够考虑退休人员的实际情况，制定合理的福利政策。
    可以要求单位出示关于福利政策制定的依据和文件，查看是否存在误解或者不合理的地方。如果是因为对政策理解偏差导致退休人员没有福利待遇，通过沟通可以澄清事实，争取权益。

向上级主管部门反映情况：

    如果与单位沟通无果，可以向单位的上级主管部门反映情况。准备好相关材料，如退休证明、原单位性质及改制的文件、其他同类单位退休人员福利情况等，以书面形式详细说明问题，请求上级主管部门进行调查和协调。上级主管部门在了解情况后，可能会对单位进行监督和指导，促使单位合理解决退休人员的福利待遇问题。

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下