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职务侵占1万多怎么处理

刑事辩护

4.4w浏览匿名 2024-12-21 贵州黔东南

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律师解答共5条

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职务侵占1万多属于数额较大的情形。根据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
在这种情况下，司法机关可能会立案侦查，追究行为人的刑事责任。同时，单位也可能会依据内部规章制度对行为人进行处分，如解除劳动合同等。
建议尽快与单位沟通，说明情况并积极退还侵占的财物，争取单位的谅解。在司法程序中，积极配合调查，如实供述自己的罪行，有悔罪表现的，可在量刑时酌情从轻处罚。如果对法律程序或具体量刑有疑问，可咨询专业律师。

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8 12-21
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职务侵占1万多就属于数额比较大。按照《刑法》来讲，那些在公司、企业或者其他单位工作的人，要是利用自己职务的便利，把本单位的财物偷偷占为己有，而且数额达到较大程度，那就要被判处三年以下有期徒刑或者拘役，还要被罚钱。
遇到这种事儿，司法机关很可能会开始立案侦查，去追究行为人的刑事责任。与此同时，单位也会根据自己内部的规章制度来处分行为人，像解除劳动合同之类的。
所以，最好赶紧跟单位好好沟通一下，把情况说清楚，然后积极把侵占的财物退回去，争取得到单位的谅解。在司法程序里，要积极配合调查，老老实实地把自己的罪行说出来，要是有悔罪的表现，在量刑的时候可能会酌情从轻处罚。要是对法律程序或者具体量刑有不明白的地方，就去咨询专业的律师。

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3 12-21
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职务侵占1万多已然踏入数额较大的范畴。依《刑法》之规定，但凡公司、企业或其他单位的人员，借助职务之便，把本单位财物非法据为己有，且数额达到较大标准，那便要面临三年以下有期徒刑或者拘役，还得处罚金。
此时，司法机关很可能会启动立案侦查程序，对行为人的刑事责任予以追究。与此同时，单位也会依照内部的规章制度，对行为人作出处分，像解除劳动合同之类的。
所以，最好赶紧跟单位好好沟通，把侵占的财物如实说明并积极退还，争取单位的谅解。在司法程序中，要积极配合调查，老老实实地供述自己的罪行，展现出悔罪的态度，这样在量刑的时候，就有可能酌情从轻处罚。要是对法律程序或者具体量刑有啥不懂的地方，赶紧去咨询专业律师。

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9 12-21
刑事维权顾问

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职务侵占一万多，这就属于数额比较大的那种情况。《刑法》里头讲，像公司、企业或者其他单位的人员，要是利用自己职务上的便利，把本单位的财物偷偷地占为自己所有，而且数额达到较大程度，那就要被判处三年以下的有期徒刑，或者是拘役，还要被罚钱。
遇到这种事儿，司法机关很可能就会开始立案侦查，去追究行为人的刑事责任。与此同时，单位也会按照自己内部的规章制度来处分行为人，比如说解除劳动合同之类的。
所以，最好赶紧跟单位好好沟通一下，把情况说清楚，然后积极把侵占的财物退还回去，争取得到单位的谅解。在司法程序当中，要积极配合调查，老老实实地把自己的罪行都说出来，要是有悔罪的表现，在量刑的时候，法官可能会酌情从轻处罚。要是对法律程序或者具体的量刑有啥不明白的地方，就去咨询专业的律师，他们能给你更准确的解答。

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8 12-21
卓越法律顾问

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要是职务侵占了1万多块钱，那可就属于数额比较大的那种情况。咱按照《刑法》来讲，公司、企业，或者其他单位的那些人，要是利用自己职务上的方便，偷偷地把本单位的财物给弄成自己的了，而且数额还比较大，那可就得蹲三年以下的有期徒刑，或者拘役，还得罚点钱。
遇到这种事儿，司法机关很可能就会开始立案侦查，然后追究那个行为人的刑事责任。与此同时，单位也会按照自己内部的规章制度来处分那个行为人，就像解除劳动合同之类的。
所以，最好赶紧跟单位好好沟通沟通，把情况说清楚，然后积极主动地把侵占的财物给退回去，争取得到单位的谅解。在司法程序这边，一定要积极配合调查，老老实实地把自己的罪行都交代清楚，要是有悔罪的表现，在量刑的时候法官可能就会酌情从轻处罚。要是对法律程序或者具体的量刑啥的有不懂的地方，那就赶紧去咨询专业的律师，让他们给咱好好讲讲，别自己瞎琢磨。

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3 12-21