保证期间是否可以中止中断延长

[律师回复] 结论：
工伤九级停工留薪期一般为9个月，具体依实际伤情、治疗情况等定，伤情严重或特殊可延长但不超12个月，期间职工原工资福利待遇不变由单位按月支付，单位不得随意变更期限，有争议可申请劳动能力鉴定委员会确认。
法律解析：
1、停工留薪期的确定主要考虑职工实际伤情和治疗情况等，这是为了保障职工能有足够时间恢复健康，九级工伤一般是9个月，但并非绝对。
2、若伤情严重或有特殊情况，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后可延长，且延长不超12个月，这体现了对特殊情况的合理考量。
3、在此期间职工原工资福利待遇不变由单位按月支付，这是对职工权益的重要保障，让职工在受伤治疗期间生活不受太大影响。
4、单位需严格按规定执行，若有争议，申请劳动能力鉴定委员会确认能有效解决纠纷。若你在工伤停工留薪期方面遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 结论：
离婚案件判决时间通常在三到六个月左右，具体时长因案而异。
法律解析：
根据《民事诉讼法》规定，法院处理离婚案件一般先进行调解，这是为了促进双方和解，减少诉讼成本和对当事人感情的进一步伤害。若调解不成功，就会进入庭审程序，双方在此过程中陈述事实、提供证据，这一过程较为复杂，可能耗费数小时甚至数天。之后法院需对大量的证据进行仔细审查，组织法官进行合议等工作，这些都需要时间。如果案件简单，证据充足且双方争议小，各项工作进展就会较为顺利，可能很快就能作出判决；但要是案件复杂、争议大，比如涉及财产分割复杂、子女抚养权争夺激烈等情况，审判时间就可能会延长。需要注意的是，每个离婚案件都有其独特性，无法确切告知具体开庭后多久判决，需视实际情况而定。如果您有离婚相关的法律问题或需要咨询具体的案件进展，欢迎随时向专业法律人士咨询。

[律师回复] 请详细说明一下具体的情况

[律师回复] 请详细说明一下具体的情况

[律师回复] 你好，我是刘则通律师。因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 1.8.5.5.0.0.9.4.5.2.4 可以联系

[律师回复] 您好！双方家长协商解决。

[律师回复] 加倍部分债务利息的计算方法为：加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间。

[律师回复] 是段离还是骨折，是不是拇指

[律师回复] 你好具体是什么情况呢

[律师回复] 您好具体是什么情况。

[律师回复] 具体情况，是在哪里被打的

[律师回复] 不同专利的有效期不同的呀，直接电话咨询吧

[律师回复] 离婚可以通过两种方式达到：
一个是双方协商一致解除婚姻关系，对小孩抚养权和财产分割没有异议，双方签订离婚协议后，到民政局备案就可以了。
第二种方式就是由法院判决，通过法院的审理，达到解除婚姻关系，争取小孩抚养权和分割财产的目的。

[律师回复] 按照实际损失赔偿就可以了

[律师回复] 可以电话沟通一下详情