挪用公司钱100万三年后已归对方起诉会怎么判

[律师回复] 你好什么情况可以电话沟通一下

[律师回复] 您好一般劳动纠纷内容都可以寻找监察投诉

[律师回复] 你好，请说说具体的情况Ｇ

[律师回复] 例如一方在外居住的租房合同等

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 一般履行完的合同不能撤销，但如果存在重大误解、欺诈等法定情形，可请求法院或仲裁机构撤销，需提供证据证明。

[律师回复] 14 岁孩子犯罪一般不会判刑，但可能会收容教养。具体还需结合实际情况判断，比如伤人动机等。可委托律师进一步了解，维护其合法权益。

[律师回复] 一般没啥影响。但离职后要及时办理相关手续，确保工伤赔偿和医药费报销能顺利进行。最好与单位协商好后续事宜，以免产生不必要的麻烦。

[律师回复] 您好，这种情况如果符合工伤就按照实际伤残等级赔偿

[律师回复] 被骗 100 元虽达不到立案标准，但也可报警。同时可向相关平台举报，留存证据，以防类似情况再发生。吃一堑长一智，以后多注意防范。

[律师回复] 这种情况女方可先收集骚扰证据，然后报警或向法院申请保护令。若涉及经济纠纷，可通过协商或诉讼解决，要注意保护自身安全和合法权益。

[律师回复] 这种情况比较复杂。一般来说，需到相关部门说明情况，按其要求提供证明材料，看能否办理社保转移。但具体还得根据实际情况和当地政策来确定。

[律师回复] 您好，可以帮助到您。

[律师回复] 虽然认罪，但可能还有其他程序要走，比如调查取证等。可联系办案人员了解进展，耐心等待。若久拖不决，可向上级部门反映。

[律师回复] 一般可以要求。先协商，若协商不成可起诉，准备好相关证据，如修车期间的交通费用凭证等，法院会根据实际情况判定是否支持你的诉求。

[律师回复] 连续签两次固定期限合同后，单位不续签属违法，可要求经济补偿。可先与单位协商，不行就申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 劳动合同到期未续，员工可自由离职，无需赔偿。若对方纠缠，可收集相关证据，如到期未续的合同等，必要时可通过法律途径维护自身权益。

[律师回复] 这可能涉嫌非法经营罪。应尽快委托律师了解具体情况，看是否存在从轻情节。同时，积极配合调查，争取从轻处理。

[律师回复] 未办理结婚登记手续：彩礼应当全额返还。

[律师回复] 挪用资金180万属于数额巨大情形。根据《刑法》规定，挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑。但具体量刑还需综合考虑诸多因素，如挪用资金的用途、是否归还、是否有自首、立功等情节。若能积极退还全部资金，且在案发前已归还，可酌情从轻处罚；如有自首、立功表现，也可依法从轻或减轻处罚。在司法实践中，对于此类案件的量刑会根据具体情况进行综合考量和判定，以确保刑罚的公正性和合理性。