职务侵占达到6万以上7万这个范围,就属于数额较大的情况。按照法律规定,通常会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还得处罚金。那这个罚金的数额,可不是固定的,得根据犯罪的情节等各种因素来确定。法律上并没有明确给出具体的罚金数额标准。一般情况下,会在犯罪数额的一定比例范围内来判处。就好比可能会在涉案金额的1倍以上5倍以下这个范围里去确定罚金的数额。但到底要判多少罚金,那得由法院根据每个案件的具体情况进行裁量。法院会综合考虑犯罪的性质到底是怎样的,情节严重程度如何,对社会造成的危害程度有多大等这些因素,这样才能合理地确定罚金数额,充分体现罪责刑相适应的原则。而且,不同地区的法院在具体裁量罚金数额的时候,可能会因为当地的经济发展水平、司法实践等因素而有所不同。